在风险减少论中，消费者可能遇到的风险主要有以下哪几种（）

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 风险是商品的质量和售后服务风险

② 风险是消费付出的风险

③ 风险与产品生产有关

④ 心理风险

⑤ 以上选项都选

参考答案：

复制

纠错

➡️如需代学继续教育，请点击这里

相关题目

【单选题】国际商务谈判中，非人员风险主要有政治风险、自然风险和什么风险？

① 技术风险

② 市场风险

③ 经济风险

④ 素质风险

查看完整题目与答案

【单选题】国际商务谈判中，非人员风险主要有政治风险．自然风险和（）

① 技术风险

② 市场风险

③ 经济风险

④ 素质风险

查看完整题目与答案

【单选题】培训实施过程中的风险包括成本风险、质量风险和（）。

① 服务风险

② 经营风险

③ 社会风险

④ 财务风险

查看完整题目与答案

【多选题】 “宝宝”类产品的风险主要有（　　）。

① 市场风险

② 合规风险

③ IT风险

④ 流动性风险

查看完整题目与答案

【单选题】 1、既有损失机会又有获利可能的风险是（）A 自然风险 B 投机风险 C 纯粹风险 D 财产风险

① A自然风险

② B 投机风险

③ C 纯粹风险

④ D 财产风险

查看完整题目与答案

【判断题】贷款风险管理的内容主要有风险识别分析、风险估价、风险防范和控制、风险的回避、分散和转移等方面。

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【单选题】健康风险主要包括以下哪种风险：

① A.残疾风险

② B.肥胖风险

③ C.老年风险

④ D.失业风险

查看完整题目与答案

【单选题】风险单位可能负责管理的风险不包括（　　）。

① 利率风险

② 货币风险

③ 人员风险

④ 灾难风险

查看完整题目与答案

【单选题】工程项目风险可分为技术风险和非技术风险，下列各项中属于非技术风险的是（　　）。

① 材料及设备风险

② 施工技术风险

③ 设计技术风险

④ 生产工艺风险

查看完整题目与答案

【单选题】金融监管按照（）可以划分为信用风险、市场风险、营业风险、环境风险和行为风险五种。

① 遭受风险的金融企业的面积

② 影响因素

③ 衡量风险范围的角度

④ 来源

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】劳动和社会保障部发布的规范性文件称为（）

① 劳动法律

② 宪法

③ 国务院劳动行政法规

④ 劳动规章

查看完整题目与答案

【单选题】下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）

① 劳动者甲与劳动者乙发生借款关系

② 某公司向职工集资而发生的关系

③ 某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系

④ 两企业之间签订劳务输出合同而发生的关系

查看完整题目与答案

【单选题】（）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系

① 劳动法律关系

② 劳动合同关系

③ 劳动行政关系

④ 劳动服务关系

查看完整题目与答案

【简答题】实施人力资源招聘的前提是什么，请具体阐释。

查看完整题目与答案

【简答题】当前企业招聘面临的主要问题有哪些？

查看完整题目与答案

【简答题】员工招聘外部获取的方式包括哪些？

查看完整题目与答案

【简答题】 [填空1]是依照所需岗位胜任特征确定面试维度，在每个测评维度上事先编制好题目，严格遵循待定程序，对应聘者进行客观评价。

查看完整题目与答案

【简答题】 [填空1]是指企业为招聘到的新雇员提供师资、信息、技能平台，鼓励员工学习，开发员工潜能，使员工逐步熟悉企业环境，了解并接受企业核心价值理念，认同企业文化，明确自己即将从事的工作职责、程序和基本技能，帮助新员工尽快进入岗位角色的一项系统性工作。

查看完整题目与答案

【简答题】 [填空1]是一种定性的测评方法。履历表即工作经历的简表，是一种关于应试者背景情况的描述材料，履历表一般由基本信息、教育经历、工作经历、职业技能与特长几个部分组成，反映应试者从过去到将来的基本情况。

查看完整题目与答案

【简答题】 [填空1]由几位主试先后对同一求职者进行面试，从自己的角度观察求职者，提不同的问题，并形成对求职者的独立评价意见，然后对每位主试的评定结果进行综合比较分析，最后做出录用和决策。

查看完整题目与答案