【单选题】【消耗次数:1】
金融企业无力为负债的减少或资产的增加提供融资而造成损失或破产的风险是( )。
市场风险
信用风险
国家风险
流动性风险
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【单选题】 金融监管按照()可以划分为信用风险、市场风险、营业风险、环境风险和行为风险五种。
①  遭受风险的金融企业的面积
②  影响因素
③  衡量风险范围的角度
④  来源
【单选题】 减少国家风险损失的措施不包括
①  贷款力求多元化
②  选择具有较高流动性的债务工具代替传统的可调利率贷款
③  寻求第三者保证,分散风险
④  合理安排固定利率和浮动利率在融资项目中的比例结构
【判断题】 市场风险或信用风险可抵销的金融资产和金融负债的公允价值计量一般存在于金融企业中,会计政策一经确定不得随意变更。(  )
① 
② 
【判断题】 20世纪90年代中后期,巴林银行倒闭、亚洲金融危机等一系列事件都进一步昭示,损失不再是由单一风险造成的,而是由信用风险、市场风险、操作风险、流动性风险等多种风险因素交织作用而造成的。(  )
① 
② 
【多选题】 信用风险损失包括( )
①  预期损失
②  非预期损失
③  正常损失
④  异常损失
【判断题】 融资流动性风险是由于市场深度不足或市场动荡,商业银行无法以合理的市场价格出售资产以获得资金的风险
①  正确
②  错误
【简答题】 商业银行的流动性风险可以分为[填空]和市场流动性风险
【判断题】 新准则便于揭示和防控金融资产信用风险。(  )
① 
② 
【单选题】 国家风险包括( )。
①  法律风险和社会风险
②  法律风险和政策风险
③  主权风险和汇兑风险
④  主权风险和政策风险
【单选题】 操作风险较信用风险和市场风险存在着明显的特点,下列说法错误的是
①  表现形式多变
②  业务规模大
③  风险最大
④  覆盖范围广
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【判断题】 为了顺利地跳槽到目标公司,咨询后、规划好再起跳,否则就会屡跳屡败
①  正确
②  错误
【判断题】 2014感动中国刘盛兰老人默默的为烈士陵园守墓多年
①  正确
②  错误
【多选题】 专业技术人员职业幸福感三大策略
①  传承的人才管理方式增强职业幸福
②  以人为本的人才开发战略培养职业幸福
③  学习型组织的人才培训战略提升职业幸福
④  创新科学的人才管理方式增强职业幸福
【单选题】 对教育的误解来自于()
①  对人才的误解
②  对幸福的误解
③  对成功的误解
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①  毫无关系
②  没有研究结论
③  学术界无此说法
④  存在联系
【单选题】 以下哪项不属于技术创新的类型?
①  原始性创新
②  渐进型创新
③  工艺创新和产品创新
④  发展模式创新
【单选题】 内在自我深刻地影响着 ()
①  我们的想法
②  外在自我的发展与表现
③  没影响
④  内在自我的发展与表现
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①  正确
②  错误
【判断题】 依照一国法律取得的知识产权,可在全世界范围内受到法律的保护
①  正确
②  错误
【判断题】 职场新人进入企业后,在适应新环境的过程中,一般会遇到这三道“关”: 一是“人际关系关”, 二是“手腕关”,三是“工作关”
①  正确
②  错误