答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
甲企业本年度资金平均占用额为3500万元,经分析,其中不合理部分为500万元。预计下年度销售增长5%,资金周转加速2%,则下年度资金需要量预计为( )万元。
①
3000
②
3087
③
3150
④
3213
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
某公司2016年度资金平均占用额为4500万元,其中不合理部分占15%,预计2017年销售增长率为20%,资金周转速度不变,采用因素分析法预测的2017年度资金需求量为( )万元。
①
4590
②
4500
③
5400
④
3825
查看完整题目与答案
【单选题】
( )+本年度备件消耗资金B备件资金计划周转期(年)B下年度计划维修工作量/本年度实际修理工作量
①
设备资金预算
②
设备资金定额
③
设备资金总额
查看完整题目与答案
【单选题】
某公司计划年度目标利润640万元,已知报考年度固定成本为2000万元,变动成本为1600万元,销售额为4000万元,每台产品的销售单价为1.6万元。该公司计划年度的产量指标为( )。
①
2795
②
2750
③
2730
④
2790
查看完整题目与答案
【单选题】
某公司年末会计报表上的部分数据为:流动负债60万元,流动比率2,速动比率1.2,销售成本100万元,年初存货52万元,则本年度存货周转率为( )。
①
1.65次
②
2次
③
2.3次
④
1.45次
查看完整题目与答案
【单选题】
某公司预计计划年度期初应付账款余额为200万元,1至3月份采购金额分别为500万元、600万元和800万元,每月的采购款当月支付70%,次月支付30%。则预计一季度现金支出额是( )。
①
2100万元
②
1900万元
③
1860万元
④
1660万元
查看完整题目与答案
【单选题】
某企业2017年度取得利润总额为700万元,适用的所得税税率为25%,营业外支出为80万元,其中,通过红十字会向贫困山区捐款100万元,支付的税收滞纳金为8万元。假设无其他调整事项,该企业本年度应纳税所得额为( )
①
724万元
②
181万元
③
512万元
④
847万元
查看完整题目与答案
【简答题】
某企业共有资金1000万元,其中债券300万元,普通股500万元,优先股100万元,留存收益100万元,各种资金的成本分别为:债券为5%,普通股为18%,优先股为12%,留存收益为15%。试计算该企业综合资金成本。
查看完整题目与答案
【单选题】
某企业会计利润为150万元,其中国债利息收入10万元,已扣除固定资产减值准备30万元,多计提的折旧2万元,赞助支出5万元,则该企业的应纳税所得额为()万元。
①
150万元
②
197万元
③
177万元
④
162万元
查看完整题目与答案
【单选题】
某公司2008年目标利润为40万元,预计该年度固定成本为23万元,单位产品变动成本21元,预计销售量为20000台,则公司应将产品价格定位( )元。
①
31.5
②
21
③
10.5
④
52.5
查看完整题目与答案
【单选题】
某企业预计下年度销售净额为1800万元,应收账款周转天数为90天(一年按360天计算)变动成本率为60%,资本成本为10%,则应收账款的机会成本是( )。
①
27
②
45
③
108
④
180
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】
职业生涯规划中,员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中,并作出切实的努力,创造业绩,实现个人理想
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
职业生涯规划的公平公开原则是组织成员的人格受到尊重的体现,是维护专业技术人员整体积极性的保证
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
好奇心是专业技术人员创造的原始动力
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
复合型的人在未来人才发展趋势中将会走俏
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
职场里责任感和能力都不重要,只要忠诚就可以
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
如果决定要跳槽了,提前跟同事或领导说也无妨
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
菜鸟新人在刚入职不要急于显露自己的才华和能力,过于表现得锋芒毕露、急于求成是非常不利
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
我们在与人交往之前,要先甩掉自己的抱怨、甩掉消极的社交态度,任何时候都要保持积极、乐观、开朗、热情的心态去面对其他人,消极的人生不可取,消极的社交处事态度也不可取
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
中国职场人的失衡主要来自6大压力源,从全国总体调查情况显示,依次为:职业发展、时间平衡、组织倾向、人际关系、工作任务、角色模糊与冲突
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
我们做到优秀人才的80%,领导和他人就能注意到你的努力和付出
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案