【单选题】【消耗次数:1】
关于组织文化描述错误的是( )。
在工作群体中逐渐发展起来的
组织成员共同拥有的
不是一套规范和标准
了解组织成员行为的一套假设和信念
参考答案:
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相关题目
【单选题】 组织行为是指各类组织成员什么行为?
①  在工作过程中表现出的所有行为
②  在与其他组织打交道时的行为
③  在工作过程中表现出的个别行为
④  上下班时的所有行为
【判断题】 组织文化的核心是组织成员的价值观。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织氛围(organizational climate)指的是组织成员对于其所在组织和工作环境的普遍认知
①  正确
②  错误
【单选题】 可以使组织成员的行为得到改善的办法是(? )
①  认可、奖励或劝告等
②  批评、降薪或开除等
③  对不合理的行为不予理睬
④  上述三者均可
【单选题】 根据其在组织中的地位和作业的不同,组织成员可以简单地划分为( )。
①  高层管理者、中层管理者、基层管理者
②  生产者、管理者
③  操作者、管理者
④  技术人员、管理人员
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②  生产者、管理者
③  操作者、管理者
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【单选题】 领导( )是指领导者为组织成员主动创造能力发展空间和职业发展生涯的行为。
①  管理作用
②  控制作用
③  激励作用
④  领导作用
【多选题】 组织成员抵制变革的基本原因有
①  个人利益
②  缺乏了解
③  评价差异
④  惰性和团体心理压力
【单选题】 既保持了组织成员构成的稳定性,又有助于充分发挥组织成员的综合优势的行政组织的一般结构形式是
①  直线结构
②  职能结构
③  直线--职能结构
④  矩阵结构
【判断题】 人员变革的主要任务是组织成员之间在利益和资源的重新分配。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 某分部工程有A、B、C、D四个施工过程,6个施工段,流水节拍分别为2天、6天、4天、2天,当组织成成倍流水节拍时,其施工班组数为7个;工期为
①  6个
②  7个
③  22天
④  24天
【单选题】 双代号网络计划中的关键线路是指
①  总时差为零的线路
②  总的工作持续时间最短的线路
③  一经确定、不会发生转移的线路
④  自始至终全部由关键工作组成的线路
【单选题】 不属于流水施工效果的是
①  可以实现达到节约使用资源
②  可以带来良好的施工秩序
③  提高了工人的劳动强度
【单选题】 施工进度控制的主要工作环节包括:①编制资源需求计划;②编制施工进度计划;③组织进度计划的实施;④施工进度计划的检查与调整。其正确的工作程序是
①  ①-②-③-④
②  ②-①-③-④
③  ②-①-④-③
④  ①-③-②-④
【单选题】 关于施工进度计划调整的说法,正确的是
①  当资源供应发生异常时,可调整工作的工艺关系
②  当实际进度计划拖后时,可缩短关键工作持续时间
③  为充分利用资源,降低成本,应减少资源的投入
④  任何情况下均不允许增减工作项目
【单选题】 自由时差是指各项工作在不影响紧后工作( )的条件下所具有的机动时间
①  最迟开始时间
②  最早开始时间
③  最迟完成时间
【单选题】 资源优化的方法是通过改变工作的( ),使资源按时间的分布符合目标
①  开始时间
②  结束时间
③  持续时间
【判断题】 网络计划工期调整的方法,就是缩短某些工作的持续时间。
①  正确
②  错误
【判断题】 网络计划的工期优化,就是通过压缩某些关键工作的持续时间,以达到缩短工期的目的。
①  正确
②  错误
【判断题】 在网络计划中,任何一项工作的完成时间的拖延,都会导致工期的延期。
①  正确
②  错误