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【单选题】【消耗次数:1】
下列各项中,符合企业相关者利益最大化财务管理目标要求的是( )。
①
强调股东的首要地位
②
强调债权人的首要地位
③
强调员工的首要地位
④
强调经营者的首要地位
参考答案:
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相关题目
【单选题】
组织各资源要素中占据首要地位的是( )。
①
财力资源
②
文化资源
③
物力资源
④
人力资源
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【判断题】
组织各资源要素中占据首要地位的是物质资源。
①
正确
②
错误
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【判断题】
浪漫派作家认为古典主义宣扬的理性束缚了文艺,于是把抒发情感置于首要地位,对内心世界进行深入的挖掘。
①
正确
②
错误
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【单选题】
()的“精神助产术”就为我们树立了教学对话的范型。“精神助产术”基于其独特的哲学观和教育观,“自我”、“自我意识”在其哲学中处于首要地位。
①
卢梭
②
福禄贝尔
③
苏格拉底
④
赫尔巴特
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【简答题】
为什么说财务管理的首要目标是股东财富最大化而不是企业利润最大化?
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【单选题】
在幼儿的记忆中,()占主要地位,比重最大。
①
形象记忆
②
运动记忆
③
情绪记忆
④
语词逻辑记忆
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【单选题】
( )在轮胎噪声中占主要地位。
①
道路噪声
②
轮胎花纹噪声
③
弹性振动噪声
④
风噪声
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【多选题】
航天在国民经济中的重要地位是()。
①
保家卫国
②
人才储备
③
国计民生
④
以上选项均正确
⑤
带动相关基础工业的发展
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【判断题】
11.课堂学习管理在课堂教学中占有重要地位。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在我国古代亲属制度中居于最重要地位的是?
①
宗亲
②
外亲
③
妻亲
④
姻亲
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随机题目
【单选题】
领导者的权力来源包括职位权力和( )两个方面。
①
权力影响力
②
自身影响力
③
组织影响力
④
文化影响力
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【单选题】
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,( )又称俱乐部式领导者,这种领导方式表现为:对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境。
①
1-1型
②
9-1型
③
1-9型
④
9-9型
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【单选题】
领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的( )。
①
法定权利
②
奖惩权力
③
组织权力
④
自身影响力
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【单选题】
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的关心,属于理想式领导者。
①
1-1型
②
9-1型
③
1-9型
④
9-9型
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【单选题】
当领导者面对一个非处理不可的事情时,不直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题,这种调适人际关系的方法是( )。
①
不为法
②
糊涂法
③
缓冲法
④
转移法
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【多选题】
领导者在领导过程中需要具备多种能力,它们是( )。
①
情感能力
②
行为能力
③
意志能力
④
认知能力
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【多选题】
美国管理学家菲德勒认为,( )是决定领导有效性的主要环境因素。
①
员工素质
②
职位权力
③
任务结构
④
上下级关系
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【单选题】
( )认为人的需要由低级向高级分为五个层次,即生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要、自我实现的需要。
①
需要层次理论
②
双因素理论
③
成就需要理论
④
公平理论
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【单选题】
赫茨伯格提出的双因素理论认为,( )不能直接起到激励作用,但能防止人们产生不满情绪。
①
保健因素
②
激励因素
③
成就因素
④
效价因素
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【单选题】
表扬、赞赏、增加工资、分配有意义的工作等行为是在强化理论中属于( )。
①
积极强化
②
消极强化
③
惩罚
④
自然消退
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