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【单选题】【消耗次数:1】
幼儿园班级常规的建立中,班级常规的制定者不能以( )为中心。
①
教师
②
幼儿
③
园长
④
家长
参考答案:
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相关题目
【单选题】
幼儿园班级常规的建立中,( )的特点不能以控制为中心。
①
班级目标
②
班级管理
③
班级规则
④
班级活动
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【单选题】
幼儿园班级常规的建立中,( )的出发点不能以管理为中心。
①
班级活动
②
班级管理
③
班级目标
④
班级规则
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【单选题】
幼儿园班级常规应由( )协商建立。
①
师生共同
②
教师和家长
③
幼儿之间
④
教师之间
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【单选题】
幼儿园班级常规的建立中,班级规则的执行( )。
①
不要过多说教
②
需要一直说教
③
需要时常说教
④
一点无需说教
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【单选题】
幼儿园班级常规培养的前提是( )。
①
尊重幼儿
②
理解幼儿
③
喜欢幼儿
④
培养幼儿
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【单选题】
幼儿园班级管理不涉及幼儿园( )。
①
班级环境
②
教学
③
家长管理
④
生活常规
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【单选题】
幼儿园班级常规的培养不包括以下哪一项内容( )。
①
速度
②
一致
③
坚持
④
渗透
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【单选题】
幼儿园班级管理是教师以( )为依据而进行的。
①
幼儿心理发展规律
②
幼儿身心发展规律
③
幼儿发展规律
④
幼儿身体发展规律
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【单选题】
幼儿园班级管理实现班级中( )的互动。
①
人、事、中介
②
人、财、物
③
人、事、物
④
人、事、情
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【单选题】
幼儿园家长委员会由班级家委会,( )和幼儿园家委会构成
①
家长委员会
②
老师家委会
③
年级家委会
④
社区家委会
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随机题目
【判断题】
组织在成熟期时,对外部人才的需求集中在一把手上,其他层级基本以内部竞聘为主。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人才的竞争,在很大程度上是招聘的竞争,所以人员招聘工作十分重要。
①
正确
②
错误
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【判断题】
招聘工作的成败在很大程度上取决于有多少合格的应聘者来应聘。
①
正确
②
错误
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【判断题】
心理测量是一种主观化的测量。
①
正确
②
错误
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【判断题】
网络招聘无区域和时间的限制,越来越受到组织的青睐。
①
正确
②
错误
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【判断题】
面试中面试官与应聘者发出的信息具有相互影响性。
①
正确
②
错误
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【单选题】
以下哪项不属于综合操作式面试的形式?
①
交谈
②
辩论
③
讨论
④
表格填写
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【多选题】
人员招聘工作中人力资源部门的职责包括以下哪几个方面?
①
做好计划,明确标准
②
做好参谋,给上级参考
③
明晰职责,做好初试
④
定量分析,群体把关
⑤
做好意向,提前定录取人员
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【判断题】
招聘来的人员,需要认同组织文化,符合组织战略发展的要求。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人才招聘会可以分为专场招聘会和非专场招聘会。
①
正确
②
错误
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