《幼儿园工作规程》规定，幼儿园实行( )负责制。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 领导

② 教师

③ 园长

④ 家长

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【单选题】实行园长负责制的目的是增强幼儿园的（），使幼儿园成为独立的办园实体。

① 管理效率

② 管理水平

③ 领导水平

④ 办园自主权

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【判断题】园长负责制明确了园长对于幼儿园工作有最高行政权。

① 正确

② 错误

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【单选题】幼儿园班级管理实行( )负责制。

① 班长

② 组长

③ 保育员

④ 教师

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【单选题】 ( )是指园长在举办者和教育行政部门的领导下，根据《幼儿园工作规程》负责领导全园工作。

① 教师负责制

② 负责人责任制

③ 园长负责制

④ 家长负责制

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【单选题】《幼儿园工作规程》规定，寄宿制幼儿园每日户外活动时间不得少于？

① 1小时

② 2小时

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【单选题】为发挥家长的作用，让家长参与到幼儿园教育管理中来，《幼儿园工作规程》第 50 条提出：幼儿园应设立？

① 家长开放日

② 家长委员会

③ 家长园地

④ 家园联系薄

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【单选题】《幼儿园工作规程》指出：“幼儿园应以（）”为基本活动

① 游戏

② 教学

③ 运动

④ 生活

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【单选题】《幼儿园工作规程》指出：“幼儿园应以（? ）为基本活动”。

① 游戏

② 教学

③ 运动

④ 生活

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【单选题】《幼儿园工作规程》指出：“幼儿园应以（）为基本活动”。

① 游戏

② 教学

③ 运动

④ 生活

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【单选题】《幼儿园工作规程》中规定“幼儿园的双重任务是( )和为家长参加工作、学习提供便利条件。

① 教学结合

② 保教合一

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④ 保教分离

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【判断题】绩效激励计划实施的前提是建立起有效的绩效管理体系。

① 正确

② 错误

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【判断题】薪酬文化与组织文化相辅相成，前者受后者指导，但又能促进后者的发展。

① 正确

② 错误

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【多选题】常见的薪酬调整主要有

① 奖励性调整

② 生活指数调整

③ 效益调整

④ 工龄调整

⑤ 行政调整

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【多选题】能力薪酬成功的关键包括

① “能力”的来源和前提一定要明确

② 对“能力”进行清晰的界定、分类和分级，建立能力等级或序列系统

③ 基于能力等级建立相应的能力鉴定和认证机制

④ 能力薪酬并不适用于所以员工和部门

⑤ 能力薪酬必须与其他人力资源管理能力相匹配

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【单选题】 ______是达成薪酬系统公平性的重要手段。

① 职位设计

② 职位再设计

③ 职位分析

④ 职位评价

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【单选题】薪酬的构成包括（）

① 奖金、福利、股票计划

② 工资、奖金、福利

③ 奖金、工资、津贴

④ 工资、福利、津贴

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【单选题】在某企业的某一薪酬等级中，薪酬的最低值为2000元，薪酬的最高值为4200元，则该等级内的薪酬变动比率为（）

① 2200元

② 110%

③ 2.1

④ 47.62%

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【判断题】运用关键事件清单法这种考核方法需对每一项工作要给出20或30个关键项目。

① 正确

② 错误

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【多选题】按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为

① 单向劝导式面谈

② 双向倾听式面谈

③ 解决问题式面谈

④ 综合式面谈

⑤ 分析逻辑式面谈

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【判断题】绩效考核应体现差别原则，这是指考核标准要因人而异，体现员工个体差别。

① 正确

② 错误

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