【单选题】【消耗次数:1】
与产品营销相比,品牌营销应具有那些基本特质( )
营销效力的积累性
承载品牌的核心价值
营销渠道的复合性
有持续的营销能力
有严格的接触管理
以上选项都对
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 如果说品牌传播是对品牌核心价值的传递,品牌营销则是对品牌核心价值的承载。 该说法( )
①  正确
②  错误
【多选题】 按营销渠道模式分类,公司信贷产品的营销渠道可分为(  )。
①  自营营销渠道
②  代理营销渠道
③  合作营销渠道
④  电子银行营销
【判断题】 营销资源是否匹配不仅关系到营销投入的当前产出效力,也直接制约着营销投入能否获得持续积累性的产出。 该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 品牌营销新趋势不包括( )
①  专业营销
②  服务营销
③  体验营销
④  运动营销
⑤  精神营销
⑥  游击营销
【单选题】 网络营销对传统产品品牌策略的冲击表现在()。
①  对传统广告障碍的消除
②  适应品牌的全球化管理
③  对传统营销渠道的冲击
④  对传统营销方式的冲击
【单选题】 品牌营销策略不包括( )
①  客户策略
②  品牌归宿策略
③  品牌统分策略
④  品牌延伸策略
⑤  多品牌策略
⑥  品牌重新定位策略
【单选题】 品牌营销的三个层次不包括( )
①  体验营销
②  服务营销
③  市场营销
④  产品营销
【单选题】 在专业营销领域里,不属于常见的品牌营销方式的是( )
①  纵向上溯的原料、零部件厂商的品牌推广
②  横向上溯的原料、零部件厂商的品牌推广
③  系统或货源供给团队的品牌推广
④  行业或者趋于组织的品牌推广
【多选题】 受产品性质、市场特征和企业营销渠道战略等因素的影响,营销渠道的宽窄有三种类型,即()。
①  密集性分销渠道
②  选择性分销渠道
③  独家分销渠道
④  松散性营销渠道
⑤  集中性营销渠道
【单选题】 产品营销关注的是( )的收益,而品牌营销关注的是消费者的利益 。
①  制造商
②  分销商
③  消费者
④  零售商
随机题目
【判断题】 达到法定退休年龄以上的劳动者为无劳动能力者。
①  正确
②  错误
【判断题】 女职工怀孕5个月以上不得安排加班加点。
①  正确
②  错误
【判断题】 家庭内的家务劳动不在劳动法的调整范围。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动合同无效不具有溯及力。
①  正确
②  错误
【判断题】 军人服役期间因工负伤,退伍后旧伤复发,有接收单位的,由接收单位按工伤支付工伤待遇。
①  正确
②  错误
【判断题】 底薪加提成的工资形式下,只要两者合计不低于最低工资标准就是合法的。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列说法中正确的有()。
①  劳动合同法主要适用于企业单位和个体工商户,事业单位及行政机关一律不适用。
②  事实劳动关系不受劳动法保护。
③  劳动关系的重要特征是劳动给付的有偿性,无偿劳动不受劳动法调整。
④  劳动关系中的劳动者一方当事人可以是自然人、法人及其他民事主体。
【单选题】 关于劳动关系,下列说法中正确的有()。
①  劳动关系的建立以有效的劳动合同的签订为标志。
②  事实劳动关系不受劳动法保护。
③  劳动法所称劳动关系必须是有偿的。
④  劳动关系中的劳动者一方当事人可以是自然人、法人及其他民事主体。
【单选题】 劳务派遣方必须以()形式存在
①  行政机关
②  事业单位
③  公司
④  合伙企业
【单选题】 工龄3年的职工每年可享受的法定年休假为()。
①  5天
②  10天
③  15天
④  20天