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【单选题】【消耗次数:1】
通常,对品牌的排他专有性的保护手段主要是注册商标、申请专利、授权经营,等等。该说法( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
注册商标所有人提出续展注册申请的时间是?
①
注册商标有效期内的任何时间
②
注册商标保护期届满后的任何时间
③
注册商标保护期届满之日的前后各6个月时间
④
注册商标保护期届满之日的前后各12个月时间
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【单选题】
注册商标需要改变图形、文字的,( ) 注册申请
①
A 应当重新
②
B 应当变更
③
C 应当免予提出
④
D 不必提出
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【单选题】
品牌等同于商标,是经过注册获得专用权从而受到法律保护的品牌。 该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
关于上述信息中所指的药品注册商标的说法,正确的是
①
药品说明书和标签中可以印制注册商标,但禁止使用未经注册的商标
②
商品不能申请注册商标
③
药品说明书中的药品注册商标必须印制在通用名称同行的边角上
④
注册商标的单字面积不得大于通用名称所用字体的二分之一
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【单选题】
未注册商标冒充注册商标受到的罚款,对罚款处罚不服起诉的以()为被告。
①
商标评审委员会
②
商标局
③
国家工商总局
④
罚款的工商行政管理部门
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【单选题】
商标法规定申请注册的商标不得与被撤销或者注销未满( )的注册商标相同或者近似。
①
A.1年
②
B.2年
③
C.3年
④
D.5年
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【多选题】
注册商标所有人申请认定驰名商标,应当提交的证明文件有?
①
使用该商标的商品在中国的销售量及销售区域
②
使用该商标的商品近3年来的主要经济指标
③
使用该商标的商品在外国的销售量及销售区域
④
该商标的广告发布情况
⑤
该商标最早使用及连续使用的时间
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【多选题】
某注册商标专用权保护期即将届满时,下列命题中正确的选项是?
①
该注册商标所有人在保护期届满前6个月内提出续展注册申请,是有效的
②
该注册商标所有人在保护期届满后6个月内提出的续展注册申请,是有效的
③
该注册商标所有人在一年期限内提出的续展注册申请都是有效的
④
该注册商标的受让人在法定期限内提出的续展注册申请,也是有效的
⑤
该注册商标所有人未在法定期限内提出续展注册申请的,其注册商标专用权即刻终止。
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【单选题】
使用注册商标,有下列那种行为时,商标局不能要求使用者限期改正或者撤销其注册商标:
①
自行改变注册商标的文字、图形或者其组合的
②
连续1年停止使用的
③
自行转让注册商标的
④
自行改变注册商标的注册人名义、地址或者其他注册事项的
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【单选题】
注册商标有效期满,应当在期满前______申请续展注册。
①
A一个月内
②
B三个月内
③
C六个月内
④
D一年内
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随机题目
【多选题】
关于人力资本正确的说法( )。
①
人力资本是一-种特殊的劳动力资本,表现为人的智力和体能
②
人力资本是投资转化而来的,没有一定的费用投资不可能形成人力资本
③
人力资本的使用可以实现经济价值增殖
④
知识资本是对人力资本的拓展
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【判断题】
人力资源的配置具有从工业转向农业再转向第三产业的流动态势。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源率是指人力资源中在业人口和正在求职人口在总人口中所占百分比。
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动力素质是指在长期的劳动过程中形成,不断改善和发展的人的各种能力
①
正确
②
错误
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【判断题】
使用开发是人力资源开发的关键。
①
正确
②
错误
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【多选题】
罗默的“收益递增的增长模式”认为( )是经济增长的两个最主要因素。
①
资本积累
②
专业化的人力资本
③
技术进步
④
制度创新
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【单选题】
增加我国人力资本存量水平和提高人力资本质量的基本途径是
①
增加对教育的投资
②
加快劳动力流动
③
提高人力资本使用效率
④
引进国外人才
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【判断题】
人力资源总量等于一个国家或地区的劳动适龄人口总量减去其中丧失劳动能力的人口,加上劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在所有资源中,人力资源处于核心地位。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源开发的内容即是开发人力资源的素质,包括身体素质、科学文化素质、思想道德素质、技能能力素质,以促进人的全面发展。
①
正确
②
错误
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