【单选题】【消耗次数:1】
销售沟通中提问的方式主要有哪几种( )
限制性提问
婉转型提问
协商性提问
以上选项全部正确
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【单选题】 销售人员在沟通中除注意提问的方式外,何时提问也有讲究,要做到适时提问,该说法( )
①  正确
②  错误
【多选题】 提问语的设计原则主要有()
①  适时
②  适度
③  适量
④  讲究策略
【多选题】 洽谈中常用的提问方式有:( )。
①  求索性提问
②  探索性提问
③  借入性提问
④  选择式提问
【判断题】 封闭式提问方式就是不提供备选答案的提问方式。
①  正确
②  错误
【单选题】 以下哪项不属于提问的方式?
①  直接提问
②  反问
③  反馈提问
④  开放式提问
【单选题】 教师讲述故事之后提问:“这个故事的题目是什么?里面都有谁?他们说了什么话?“是采用开放性的提问方式的哪种途径( )。
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②  针对作品语言的提问
③  针对细节的提问
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【多选题】 在谈判中提问的要诀有( )
①  预先准备好问题,要避免提出那些可能会阻碍对方让步的问题
②  提出问题的句式要详细
③  对方发言,不要中止倾听对方的谈话而急于提出问题
④  不要以法官的态度询问对方,也不要问起问题接连不断
【单选题】 以下选项中,哪项不属于面试中常用的提问方式?
①  间接提问
②  直接提问
③  开放式提问
④  澄清式提问
⑤  自我评价式提问
【多选题】 提问的常用方法有?
①  封闭式提问
②  引导式提问
③  开放式提问
④  探索性提问
【多选题】 准备面谈的提问策略有哪些
①  提示性提问
②  重复性提问
③  探究式提问
④  假设式提问
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【单选题】 根据权变理论,领导是否有效取决于( )
①  稳定的领导行为
②  领导者的品质权威
③  领导者能否适应其所处的具体环境
④  是专制型领导还是民主型领导
【单选题】 “根据过去工作的情况,去调整未来活动的行为。”这句话是对下述哪种控制的描述?
①  前馈控制
②  反馈控制
③  现场控制
④  实时控制
【单选题】 德鲁克提出的通过目标对管理者进行管理,即目标管理,要求目标要具有:
①  可考核性
②  突破性
③  统一性
④  专业性
【单选题】 激励理论中的双因素理论,涉及一个叫做“保健因素”的概念。它指的是:
①  能影响和促进职工工作满意感的因素
②  能保护职工心理健康的因素
③  能影响和预防职工不满意感发生的因素
④  能预防职工心理疾病的因素
【判断题】 与韦伯的行政组织理论相匹配的组织是以制度为中心运转的等级化、专业化的金字塔性的组织。
①  正确
②  错误
【判断题】 目标管理就是上级给下级制定目标,并依照此对下级进行考核。
①  正确
②  错误
【判断题】 文化层次不同,人们的需要层次也会不同。
①  正确
②  错误
【判断题】 领导工作是组织结构中一种特殊的人与人的关系,其实质是影响。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织变革的阻力是直接的、公开的。
①  正确
②  错误
【判断题】 一般而言,组织规模越大,越分权。
①  正确
②  错误