（）生于1904年，他于1931年获得哈佛大学心理学博士学位，并于1943年回到哈佛大学任教，直到1975年退休。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 赫西

② 布兰查德

③ 斯金纳

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【单选题】布兰查德曾任教于哈佛大学，直到1975年退休。该说法（）

① 正确

② 错误

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【单选题】 1995年，美国哈佛大学心理学博士戈尔曼提出了

① 最近发展区理论

② 多层智力理论

③ 情感智力理论

④ 认知发展理论

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【判断题】多元智能理论是美国哈佛大学心理学家加德纳于20世纪80年代提出的。

① 正确

② 错误

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【单选题】哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出（）。

① 按机构来划分的组织变革模式

② 按权力来划分的组织变革模式

③ 按职能来划分的组织变革模式

④ 按人员来划分的组织变革模式

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【单选题】（）是美国的心理学家和行为科学家斯金纳、赫西、布兰查德等人提出的一种理论。

① 强化理论

② 公平理论

③ 需要层次论

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【单选题】 2012年被称为MOOC（massive open onlinecourses）元年，哈佛大学等顶尖大学都设立了网络学习平台，免费提供网上学习课程，这种课程被称为（）。

① 大型开放式课程

② 大型封闭式课程

③ 小型定制化课程

④ 小型公开式课程

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【单选题】 1944年Mark-I计算机在哈佛大学投入运行，使巴比奇100年前提出的梦想变成了现实，它是由（）设计的。

① IBM

② 莫奇利

③ 艾肯

④ 楚泽

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【单选题】美国哈佛大学研究发现美国人十大死因中患者安全占（）

① 第6位

② 第7位

③ 第8位

④ 第9位

⑤ 第10位

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【单选题】美国哈佛大学教授（）最先提出对公共行政环境问题进行研究

① 德鲁克

② 里格斯?

③ 高斯

④ 古立克

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【单选题】美国哈佛大学教授（）最先提出对公共行政环境问题进行研究。

① 德鲁克

② 里格斯

③ 高斯

④ 古立克

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【单选题】以下列举了现场控制必备的条件，除了（）项。

① 较高素质的管理人员

② 下属人员的积极参与

③ 适当的授权

④ 部门的明确划分

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【单选题】在企业经营管理活动中，质量的涵义就是指（）。

① 产品质量

② 产品质量和工作质量

③ 工作质量

④ 产品质量和服务质量

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【单选题】（）控制能够反映企业的资金周转情况，进而使管理者了解企业的经营管理水平。

① 流动性

② 运营能力

③ 损益

④ 成本

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【单选题】对于营利性组织来说，（）是提高组织经济效益或获取价格优势的基本途径。

① 质量管理

② 降低成本

③ 采购控制

④ 产品控制

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【判断题】赫塞—布兰查德提出的领导理论认为领导的成功取决于下属的成熟以及由此而确定的领导风格。即随机制宜理论。

① 正确

② 错误

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【判断题】研发部门想要达到最好的技术状态，往往需要一个长期的过程。而市场部门需要尽快地把产品推向市场，需要赶时间。双方在沟通时就容易出现争执。这是由于目标不同导致的沟通障碍。

① 正确

② 错误

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【判断题】前馈控制是一种管理者与被管理者面对面进行的控制活动。

① 正确

② 错误

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【判断题】非语言沟通主要包括身体语言和语气语调等。非语言沟通之所以受到重视，是因为身体语言等非语言方式能够令人信服地表达人的真情实感。

① 正确

② 错误

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【判断题】在一个领导班子里，“帅才”应该多一些，以提高领导班子的整体领导能力。

① 正确

② 错误

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【判断题】领导干部大致有“思想型”、“实干型”、“智囊型”、“组织型”等几种类型，在这些类型中，属于“帅才”的是“思想型”和“智囊型”

① 正确

② 错误

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