答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
( )的基础观点是:当一个人作出了成绩并取得了报酬以后,他不仅关心自己所得报酬的绝对量,而且关心自己所得报酬的相对量。
①
需要层次论
②
双因素激励理论
③
公平理论
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】
公平理论认为,影响激励效果的是报酬的绝对值,而不是报酬的相对值
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
根据公平理论得出启示:影响激励效果的不仅有报酬的绝对值,还有报酬的相对值。该说法( )
①
错误
②
正确
查看完整题目与答案
【判断题】
公平理论认为一个人的公平感觉取决于其每次的投入与报酬间是否对等
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
亚当斯的公平理论认为,不应该关心其他人的报酬问题。()
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为?
①
增加自己的投入
②
减少自己的投入
③
增加投入,增加自己的报酬
④
使B减少报酬
查看完整题目与答案
【单选题】
如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为( )。
①
增加自己的投入
②
减少自己的投入
③
使B减少投入
④
努力增加B的报酬
查看完整题目与答案
【单选题】
如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为?
①
增加自己的投入
②
减少自己的投入
③
努力增加B的报酬
④
使B减少投入
查看完整题目与答案
【判断题】
亚当斯认为,工作的动机不仅受所得报酬的影响,而且还受相对报酬的影响
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
根据公平理论,职工的工作动机,几乎只受绝对报酬的影响。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
公平理论认为,员工的激励程度来源于对自己和参照对象的报酬和投入的比例的主观比较的知觉
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
让控件获得焦点,使其成为活动对象的方法就是
①
Show
②
Release
③
SetFocus
④
GotFocus
查看完整题目与答案
【简答题】
设有学生选课表SC(学号,课程号,成绩),用SQL语言检索每门课程的课程号及平均分的语句就是 (关键字必须拼写完整 )SELECT 课程号 ,AVG(成绩 ) FROM SC[填空1]
查看完整题目与答案
【简答题】
说明公共变量的命令关键字就是[填空1] (关键字必须拼写完整)。
查看完整题目与答案
【简答题】
在Visual FoxPro中选择一个没有使用的、编号最小的工作区的命令就是[填空1] (关键字必须拼写完整 ) 。
查看完整题目与答案
【简答题】
在Visual FoxPro中,参照完整性规则包括更新规则、删除规则与[填空1] 规则。
查看完整题目与答案
【简答题】
表示“1962年10月27日”的日期常量应该写为[填空1] 。
查看完整题目与答案
【简答题】
用当前窗体的LABEL1控件显示系统时间的语句就是THISFORM.LABEL1.LABEL1.[填空1] = TIME( )
查看完整题目与答案
【简答题】
在Visual FoxPro中释放与关闭表单的方法就是[填空1] 。
查看完整题目与答案
【判断题】
表达式 chr(65)-str(mod(1,7),2)的结果就是‘ A1’,串长 =2。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
LOOP或 EXIT 语句不能单独使用,只能在循环体内使用。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案