【单选题】【消耗次数：1】
（ ）侧重研究工资报酬分配的合理性、公平性及其对职工生产积极性的影响。
①
需要层次论
②
双因素激励理论
③
公平理论
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相关题目
【单选题】
比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”，属于激励因素的是（ ）
①
自我实现与自尊需要
②
社交需要与安全需要
③
生理需要与安全需要
④
自尊与社交需要
随机题目
【多选题】
生产经营单位的安全生产管理人员的职责不包括( )。
①
A制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程
②
B组织或者参与本单位安全生产教育和培训
③
C及时、如实报告生产安全事故
④
D对在安全生产中存在的重大问题予以协调解决
【多选题】
事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致事故发生的，按照以下（ ）规定处以罚款。
①
A发生一般事故的，，处上一年年收入30%的处罚
②
B发生较大事故的，处上一年年收入40%的处罚
③
C发生重大事故的，处上一年年收入50%的处罚
④
D发生特别重大事故的，处上一年年收入60%的处罚
【多选题】
生产安全事故报告和调查处理过程中，对事故发生单位处100万元以上500万元以下罚款的情形有（ ）。
①
A不立即组织事故抢救
②
B销毁有关证据
③
C指使他人作伪证
④
D故意破坏事故现场
【多选题】
昆明新机场支架垮塌事故的直接原因有（）。
①
A支架架体构造有缺陷
②
B支架安装违反规范
③
C支架的钢管扣件有质量问题
④
D采用从箱梁高处向低处浇筑砼的方式违反规范规定