把心理活动指向并集中于特定对象的现象就是（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 记忆

② 注意

③ 思维

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【单选题】注意就是消费者心理活动指向并集中于特定对象的一种状态，注意是一个独立的心理活动。该说法（）

① 正确

② 错误

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【判断题】注意力是指人的心理活动指向和集中于某种事物的能力。

① 正确

② 错误

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【判断题】 2.注意是指心理活动对一定对象的指向和集中。

① 正确

② 错误

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【单选题】注意是心理活动对一定对象的（）和集中。

① 指向

② 保持

③ 识记

④ 遗忘

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【单选题】（）是心理活动对一定对象的指向或集中的一种状况

① 言语

② 注意

③ 行为

④ 认知

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【单选题】企业采购决策的对象应集中于（）

① 战略采购品

② 瓶颈采购品

③ 集中采购品

④ 正常采购品

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【单选题】赫尔巴特认为，教育的最高目的就是（），他把教育所要达到的目标集中于道德培养方面。

① “道德”

② “理想”

③ “文化”

④ “知识”

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【判断题】注意在消费者的心理活动中具有重要的作用，它可以维持和增加心理活动的强度，也可以降低或减弱心理活动的效率。该说法（）

① 正确

② 错误

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【单选题】 38、人在某一瞬间，将心理活动选择了某些对象而忽略了另一些对象，这一特点指的是注意的（）。

① 集中性

② 指向性

③ 目的性

④ 能动性

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【单选题】医生做外科手术时，注意集中于病人的病患部位和自己的手术动作上，这体现了注意的（）特点。

① 调节性

② 集中性

③ 指向性

④ 监控性

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随机题目

【单选题】（）指根据工作要求安排新员工在不同的工作部门工作一段时间，通常为一到两年，以丰富新员工的工作经验。

① 导师制

② 工作调动

③ 工作轮换

④ 行动学习

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【判断题】自我学习模型又称为自我调节学习，是指学习者系统地引导自己的思维、情感和行为,使它们指向目标实现的一种过程，它在领导力开发中显得尤为重要。

① 正确

② 错误

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【判断题】发展中心是指一种以评估被测人员管理素质为中心、以中高级层次人员为对象、标准化的一组评价活动。

① 正确

② 错误

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【判断题】员工辅导技术是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目。通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议，提供专业指导、培训和咨询，帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题，提高绩效及改善组织气氛和管理。

① 正确

② 错误

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【判断题】领导知识和技能的开发、领导态度和价值观的开发、领导角色意识的开发和领导个性特质的开发是领导力开发培训的内容。

① 正确

② 错误

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【判断题】员工的培训时间与培训项目日程安排发生冲突，而且受训者分散，此时新技术培训相对就具备优势。

① 正确

② 错误

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【判断题】敏感性训练法又称T小组法，敏感性训练要求学员在小组中就参加者的个人情感、态度及行为进行坦率、公正的讨论，相互交流对各自行为的看法，并说明其引起的情绪反应。

① 正确

② 错误

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【判断题】新员工进入一个企业，他或她面临的主要问题有三个方面：进入群体的问题、现实与期望的矛盾、第一工作环境的问题。

① 正确

② 错误

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【判断题】评价中心更多关注个体能力发展的具体过程和方法。

① 正确

② 错误

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【判断题】领导者开发方法主要是通过自我意识培养。

① 正确

② 错误

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