钻石展位可以推广以下内容不包括（）

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【单选题】【消耗次数：1】

钻石展位可以推广以下内容不包括（）

① 推广商品

② 推广店铺

③ 推广促销活动

④ 推广服务

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【单选题】钻石展位推广如何准备素材（）

① 需要展示店铺品牌或名称

② 人物宜用表情夸张的漂亮人图

③ 突出重点主题

④ 商品图片要清晰

⑤ 辅助信息

⑥ 以上都正确

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【判断题】钻石展位不仅适合发布宝贝信息，而且更适合发布店铺销售信息、店铺活动信息，以及推广店铺品牌。（）

① 正确

② 错误

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【多选题】以下属于营业推广的促销方式是（）。

① 订货会与展销会

② 优惠券

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【单选题】网店推广，不需考虑以下哪方面的内容

① 确定网店推广的阶段目标

② 积极了解并关注竞争者价格

③ 在不同阶段采用不同推广方法

④ 网店推广策略的控制和效果评价

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【单选题】服务型企业人员推广的优点不包括（）

① 直接对话

② 培养感情

③ 发展效率

④ 反映迅速

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【单选题】营销推广包括以下两大功效不包括（）

① 营销手段

② 营销工具

③ 营销效果

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【单选题】营业推广策划又称为（）。

① 销售促进

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【单选题】 SEO网站推广的主要目的不包括：（）。

① 提高特定关键词的曝光率

② 增加推广的快捷性

③ 增加网站的影响度

④ 增加销售机会

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【单选题】将某个网站进行推广的方法不包括（）。

① A.更新网页

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【判断题】考核中的以偏概全，一好百好或一无是处，体现了近因效应。

① 正确

② 错误

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【判断题】所谓“对照误差”，是指考核者与把被考核者与其他被考核者进行对照比较，而做出与被考核者实际情况有偏差的结论。

① 正确

② 错误

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【多选题】为保证绩效面谈的质量，有效的信息反馈应具有

① 真实性

② 针对性

③ 及时性

④ 主动性

⑤ 适应性

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【多选题】从绩效的多维性看，一名销售人员的绩效应从（）等方面考评。

① 生产量

② 产品质量

③ 销售量

④ 原材料消耗率

⑤ 销售费用

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【单选题】绩效管理的主要目的在于

① 规模效益

② 系统地保障业绩目标的实现

③ 评价

④ 考核

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【单选题】关键事件法的缺点是

① 无法为考评者提供客观依据

② 不能做定量分析

③ 不能贯穿考评期的始终

④ 不能了解下属如何消除不良绩效

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【单选题】当面对结构模糊的任务或压力较大的时候，以下哪种领导风格更合适（）

① 指示型领导

② 参与型领导

③ 支持型领导

④ 成就指向型领导

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【判断题】 20世纪30年代，贝尔实验室舒哈特提出了品质持续改进循环圈，从而产生了绩效管理的思想。

① 正确

② 错误

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【判断题】上级考评者是观察被考评者最深入、了解最透彻的人，是传统绩效考评制度的核心。

① 正确

② 错误

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【多选题】为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，通常可以采用

① 目标管理法

② 座谈会

③ 问卷调查法

④ 查看工作记录法

⑤ 总体评价法

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