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【单选题】【消耗次数:1】
555定时器是一种多用途的数字—模拟混合集成电路,利用它能极方便地构成施密特触发器、单稳态触发器和多谐振荡器。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
由555定时器构成的三种电路中,多谐振荡器不是脉冲的整形电路。
①
正确
②
错误
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【判断题】
施密特触发器有2个稳定状态。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【简答题】
试用555多谐振荡器构成简易温度报警器
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【判断题】
用555定时器组成施密特触发器,当输入控制端CO外接10V电压时,回差电压为5V。
①
正确
②
错误
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【单选题】
按触发器触发方式的不同,双稳态触发器可分为( )
①
高电平触发和低电平触发
②
上升沿触发和下降沿触发
③
电平触发或边沿触发
④
输入触发或时钟触发
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【简答题】
试用单稳态触发器实现脉冲延时电路
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【判断题】
单稳态触发器有1个稳态。
①
正确
②
错误
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【单选题】
555定时器构成的单稳态触发器,若电源电压为+6V,则当暂稳态结束时,定时电容C上的电压VC为( )
①
6V
②
0V
③
2V
④
4V
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【判断题】
多谐振荡器有0个稳态。
①
正确
②
错误
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【判断题】
主从JK触发器电路中,主触发器合从触发器输出状态的翻转是同时进行的。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
职能制又称()。
①
集线制
②
单线制
③
多线制
④
群线制
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【多选题】
缓解心理压力的方法有()。
①
升华法
②
放松法
③
改变生活情境
④
倾诉、哭泣
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【单选题】
在运用胜任特征进行人力资源管理时,首先要确定什么是()所必需的胜任特征。
①
个人岗位
②
工作岗位
③
环境岗位
④
目标岗位
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【单选题】
绩效管理是以()战略为导向,,目的是确保组织的战略目标得以实现。
①
持续
②
组织
③
指导
④
管理
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【单选题】
作为一名管理者,必须具备以下哪几个技能?
①
权利技能
②
技术技能
③
人际技能
④
概念技能
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【判断题】
专业技术人员的工作内容是以创造性劳动为主。
①
对
②
错
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【多选题】
专业技术人员从事工作的性质,使得他们在工作中一般具有下列特点()。
①
工作压力小
②
较强的自主意识
③
独立的价值观
④
较强的流动意愿
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【单选题】
人格的主要特征不包括()。
①
一个人既具有自己独特的人格特征,也具有其所从属的团队中的一些共同的特征
②
人格是相对稳定的,但也并不意味着人格是一成不变的
③
人格是一个人偶然出现的特质
④
组成一个人人格的各个要素不是孤立的、互不相关的,而是统一在一个有机的整体之中的。
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【单选题】
屈从对方意愿,压制或牺牲自己的利益及医院的冲突处理策略是()。
①
迁就策略
②
回避策略
③
无
④
屈从对方意愿,压制或牺牲自己的利益及医院的冲突处理策略是
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【单选题】
组织结构可以从三个方面来衡量,不包括()。
①
集权化
②
复杂性
③
正规性
④
集中化
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