【单选题】【消耗次数:1】
访问超过11页用户/总访问数=( )
回访者比率
积极访问者比率
忠实访问者比率
忠实访问者指数
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【单选题】 大于19分钟访问页数/大于19分钟访问者数=( )
①  忠实访问者指数
②  忠实访问者比率
③  回访者比率
④  积极访问者比率
【单选题】 ( )是指访问者主动寻找与被访问者的共同之处,借以接近对方
①  求同接近
②  开门见山
③  迂回接近
④  自然接近
【单选题】 ( )=单个访问者成本(CPU)-单笔订单成本(CPO)。
①  订单获取差额
②  订单获取率
③  平均订货额
④  单个访问者成本
【单选题】 商业网站把访问者的来访信息保存在访问者的计算机硬盘上的常用技术是________.
①  Cookie
②  证书
③  历史文件夹
④  签名
【判断题】 结构型访问法分为两种形式,一种是访问者按事先拟好的访问大纲,另一各是将问题与可能的答案印在问卷上。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 转换率的意义:衡量网站内容对访问者吸引程度以及网站宣传效果。该说法( )
①  正确
②  错误
【判断题】 访问者在浏览有表单的网页时,填上必需的信息,然后按某个按钮递交。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 结构型访问法分为两种形式,一种是访问者按事先拟好的访问大纲,另一种是将问题与可能的答案印在问卷上( )。
①  正确
②  错误
【判断题】 浏览用户指数=少于一分钟访问页面数/总访问数。该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 进行了相应动作访问量/总访问量=( )
①  转换率
②  回访者比率
③  访问者比率
④  回弹
随机题目
【单选题】 某企业打算对保安岗位进行岗位分析。岗位分析人员应采用的方法是( )。
①  直接观察法
②  阶段观察法
③  工作表演法
④  观察法
【单选题】 根据面试题目的内容,面试可以分为情景面试和()。
①  单独面试
②  行为面试
③  系列式面试
④  小组面试
【单选题】 招聘的前提工作主要包括人力资源规划和()
①  人员需求预测
②  人员供给预测
③  人员平衡计划
④  工作分析
【简答题】 成本无差别点分析法适用于[填空] 方案的最优选择。
【简答题】 投资报酬率是投资中心一定时期的营业利润和该期间的投资占用额[填空] 。
【多选题】 下列各项中,可直接影响企业权益报酬率指标的措施有()。
①  提高销售净利率
②  提高资产负债率
③  提高资产周转率
④  提高流动比率
⑤  提高速动比率
【简答题】 马尔科姆·诺尔斯与成人学习理论模型的假设是什么?
【简答题】 管理开发培训的基本原则有哪些?
【简答题】 在培训实施中,培训管理的工作包括那些方面?
【简答题】 组织分析的主要内容?