按照误差的性质和特点分为：①随机误差：有界性、对称性、抵偿性（测量环境）????②系统误差：规律性、可重复性（测量仪器、测量环境）????③粗大误差：随机性（测量人、测量环境、测量方法）

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① ①③

② ②③

③ ①②③

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】电子测量仪器的测量误差的表示方法_____。

① 绝对误差、相对误差

② 一般误差、相等误差

③ 绝对误差、一般误差

④ 相对误差、一般误差

查看完整题目与答案

【判断题】由测量人员的粗心疏忽造成的严重歪曲测量结果的误差成为随机误差。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】判别测量数据中是否存在周期性系统误差应采用_____。

① 马利科夫判据

② 阿贝一赫梅特判据

③ 莱特准则

④ 肖维纳准则

查看完整题目与答案

【单选题】下列水准测量误差影响中，属于系统误差的是（）。

① 视准轴与水准管轴不平行的误差

② 在水准尺上估读毫米不正确的误差

③ 水准管气泡居中不正确的误差

④ 水准尺刻划误差

查看完整题目与答案

【单选题】下列三角高程测量的各项误差中，属于系统误差的是（）。

① 垂直角

② 大气折光和地球曲率

③ 距离测量

④ 仪高量取

查看完整题目与答案

【单选题】下列三角高程测量的各项误差中，属于系统误差的是（）。

① 垂直角

② 大气折光和地球曲率

③ 距离测量

④ 仪高和目标高量取

查看完整题目与答案

【单选题】根据测量误差的性质和特点，可以将其分为三大类_____。

① 绝对误差、相对误差、引用误差

② 固有误差、工作误差、影响误差

③ 系统误差、随机误差、粗大误差

④ 稳定误差、基本误差、附加误差

查看完整题目与答案

【判断题】水准测量中对水准尺读数的误差属于系统误差。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】下列属于水准测量中的系统误差的是（）。

① 中丝读数

② 视距测量

③ 视线不水平导致的影响

④ 仪高量取

查看完整题目与答案

【单选题】角度测量误差不包括()

① 仪器误差

② 观测误差

③ 环境误差

④ 记录误差

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】薪酬管理与企业发展的关系是

① 互相对立

② 互相矛盾

③ 毫无关系

④ 相辅相成

查看完整题目与答案

【单选题】现在理论界一般认为绩效考核起源于

① 西方国家科举制度

② 西方国家爵位制度

③ 西方国家文官制度

④ 西方国家企业制度

查看完整题目与答案

【单选题】根据双因素理论，下列属于激励因素的是

① 监督

② 工资

③ 工作本身

④ 工作条件

查看完整题目与答案

【判断题】态度调查、焦点小组、访谈是培训情感成果较好的评估方式。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】传统柯式模型主要是从四个方面来评估培训效果，具体是指（）。

① 学员反应

② 学习成果

③ 工作行为

④ 经营业绩

⑤ 领先指标

查看完整题目与答案

【判断题】技能成果的测量方法是笔试、工作样本测试。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】职业是从业人员在特定社会生活环境中所从事的一种与其他社会成员相互关联、相互服务的活动。这说明职业具有群体性。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】管理者为促进培训成果转化在培训结束后承担的任务包括( )。

① 和培训者、受训者的同事一起编写受训者的培训报告

② 维持培训机制，监控培训计划的进展

③ 为受训者提供应用新技能的机会

④ 评估受训者的工作业绩

⑤ 经常进行正面强化

查看完整题目与答案

【多选题】人员开发方法主要有：（）。

① 正规教育

② 在职体验

③ 人际互助

④ 人员测评

查看完整题目与答案

【判断题】受训者在工作中成功应用了培训内容，而且使用频率或改善绩效达到了某一标准，会得到加薪并将此记录在案，以作晋升依据。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案