【单选题】【消耗次数:1】
血液循环系统由血液、血管和( )组成。
毛细血管
心脏
血浆
红细胞
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相关题目
【单选题】 ( )由心脏、血液和血管组成,血液在这个封闭的管道中流动即为血液循环。
①  循环系统
②  运动系统
③  呼吸系统
④  神经系统
【简答题】 毛细血管血液通过组织气体交换后变为[填空(1)]。
【单选题】 血液在毛细血管内流动的线速度比在微动脉内的慢,这是因为毛细血管的
①  口径较小
②  管壁较薄
③  血压较低
④  总横截面积大
⑤  可扩张性较大
【单选题】 血液在毛细血管内流动的线速度比在微动脉内的慢,这是因为毛细血管的
①  口径较小
②  管壁较薄
③  血压较低
④  总横截面积大
⑤  可扩张性较大
【单选题】 妊娠期血液循环系统的生理变化错误的是
①  血容量从32~34周开始增加
②  血浆增加多于红细胞增加
③  血液处于高凝状态
④  后期心脏向左上移位
【单选题】 下面不属于血液循环系统的老化改变的是( )。
①  机体造血机能下降
②  血液出现浓、黏、聚、凝的状态
③  红细胞膜弹性下降、血沉增加
④  纤溶能力增强
【单选题】 微循环中真毛细血管的作用是:
①  调节外周阻力
②  调节体温
③  回流淋巴液
④  促进血液回流
⑤  是血液和组织液之间进行物质交换的主要部位
【多选题】 毛细血管的分类包括
①  连续毛细血管
②  有孔毛细血管
③  血窦
④  中央静脉
⑤  以上都对
【判断题】 孕妇血液循环系统发生改变,可出现心理生理性贫血。
①  正确
②  错误
【单选题】 心血管系统是由三部分组成一个封闭的运输系统,分别是心脏、动脉及毛细血管。( )
① 
② 
随机题目
【单选题】 在银行员工午饭时间,客户排队等待的时间太长,为解决这一问题,小高与其团队成员讨论了可能的解决方案,包括:午饭时间额外雇用一名出纳;改变员工午餐休息的时间;改变付款人排成一队的制度。这属于团队决策的( )阶段。
①  作出决定
②  建立多个选择标准
③  阐明问题
④  提出多个解决方案
【单选题】 领导者应该帮助团队以成熟的方式进行运作、处理纠纷以及反馈信息,激励他们并使他们愿意为集体作贡献。这属于领导者三项任务中的( )。
①  完成任务
②  建设团队
③  发展个人
④  人际交往
【单选题】 领导者是一个团队中最重要的角色,他对团队的发展负有重要责任,关于领导者,说法不正确的是( )。
①  因为领导者需要获取各种大量的反馈信息,所以领导者必须善于倾听
②  团队领导者通常意味着要有更广泛的能力,并能够凭借这种能力来发展团队和个人
③  领导者的能力和气质是天生的,后天培养不起作用
④  团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向
【单选题】 马先生所在的公司成立了一个新团队,但团队中缺少一个能帮助人们相处并能解决棘手问题的人,所缺少的这个角色是( )。
①  领导
②  谋士
③  实施人员
④  协调人员
【单选题】 SMART原则中的T代表( )。
①  明确的
②  可衡量的
③  可达到的
④  有时间规定的
【单选题】 一个团队是否有授权的氛围表现在很多方面。没有体现出授权气氛的场景是( )
①  张总很重视对团队成员进行训练和培训
②  李总常常把工作完全交给团队成员去做,自己不予任何干涉
③  赵总了解每个团队成员的优势,并让他们发挥所长
④  孙总常常与团队成员进行交流,允许并鼓励他们提问题
【单选题】 小刘所在的团队强调工作高于一切,要求成员能够迅速地应对变化,由此可见他所在组织的组织文化类型是( )。
①  权力文化
②  角色文化
③  任务文化
④  个人文化
【单选题】 公司的几个青年大学生在讨论明年报考MBA的事情,大家最关心的是英语考试的难度,据说明年英语考试难度将会有很大提高。根据期望理论,以下四人中( )向公司提出报考的可能性最大。
①  小郑(大学学的是日语,两年前来公司,之后才跟着电视台初级班业余学了些英语)
②  小齐(英语不错,本科就学管理。但他妻子年底就要分娩,家中又无老人可依靠)
③  小吴(是大家公认的“高材生”,英语棒,数学强,知识面广,渴望深造,又没家庭负担)
④  小冯(素来冷静多思,不做没把握的事。公司里想报考的人很多,领导最多只能批准1人,而自己与领导关系平平)
【单选题】 小王在进行工作报告中,把与听众联系密切的内容注上重点符号,他这样做有助于( )。
①  传达更多信息
②  展示个人能力
③  吸引听众的参与
④  突显个人兴趣
【单选题】 李处长作为团队领导者,在掌握领导者角色的基础上还需要掌握领导者的任务,这些任务包括( )。
①  发展个人、沟通能力和完成任务
②  完成任务、人际交往和建设团队
③  建设团队、接受培训和发展个人
④  发展个人、完成任务和建设团队