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【单选题】【消耗次数:1】
口对口人工呼吸吸气频率为( )次/min,必要时行气管插管、呼吸机及应用辅助呼吸。
①
14~16
②
12~14
③
16~18
④
18~20
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【单选题】
口对口人工呼吸时,施救者不能( )。
①
用嘴唇包住伤者的嘴唇
②
捏住伤者鼻子
③
使伤者头部尽量后仰
④
第二次深吸气再吹入
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【单选题】
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①
对
②
错
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【单选题】
保持呼吸道通畅 患者取侧卧位,头偏向一侧,吸氧流量2 L/min为宜,呼吸衰竭时采用呼吸机机械辅助呼吸。( )
①
对
②
错
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【单选题】
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①
2.4L/min
②
4L/min
③
5.6L/min
④
6L/min
⑤
8L/min
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【单选题】
呼吸机的原理是造成
①
呼吸运动
②
肺泡内压
③
大气压
④
肺内压与大气压之差
⑤
胸内压与大气压的差
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【单选题】
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①
阻塞型睡眠呼吸暂停
②
中枢型睡眠呼吸暂停
③
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④
以上都是
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【判断题】
在进行胸外心脏按压时,若伤者同时伴有呼吸停止,还应进行人工呼吸。一般做30次胸外心脏按压,做2次人工呼吸。
①
正确
②
错误
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【单选题】
ABC步骤正确的是( )。①畅通呼吸道;②人工循环;③人工呼吸
①
①-③-②
②
②-③-①
③
①-②-③
④
③-②-①
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【单选题】
最简单、快捷适于现场复苏的人工呼吸方法是()
①
A呼吸机控制呼吸
②
B徒手人工呼吸
③
C面罩人工呼吸法
④
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【单选题】
正常成人安静状态下呼吸频率为
①
12-20次/分
②
12-16次/分
③
12-14次/分
④
12-18次/分
⑤
14-18次/分
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随机题目
【判断题】
高层次管理人才的选拔首先应该考虑外部招聘的方式。
①
正确
②
错误
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【多选题】
在各组织中,管理层次要受到下面哪些因素影响?
①
组织成员
②
组织规模
③
管理幅度
④
组织层次
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【多选题】
组织中的任何决策都具有哪些成分?
①
客观
②
必要
③
事实
④
价值
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【多选题】
采取再造的结果通常是
①
组织合并
②
组织扩大
③
公司规模缩小
④
外包业务增多
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【多选题】
组织成员抵制变革的基本原因有
①
个人利益
②
缺乏了解
③
评价差异
④
惰性和团体心理压力
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【单选题】
著名的霍桑研究就是采用()研究管理中人际关系的成功例子。
①
归纳法
②
试验法
③
演绎法
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【判断题】
科学管理之父是泰罗。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人员变革的主要任务是组织成员之间在利益和资源的重新分配。
①
正确
②
错误
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【判断题】
计划工作具有普适性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在前惯例层次,个人只有在其利益受到影响的情况下才会做出道德的判断。
①
正确
②
错误
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