【单选题】【消耗次数:1】
新的《老年人权益保障法》对家庭养老作了重新定位。将原法“老年人养老以居家为基础”修改为“老年人养老主要依靠家庭”。( )
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【单选题】 《老年人权益保障法》明确指出:“老年人养老主要依靠( ),家庭成员应当关心和照料老年人。”
①  个人
②  社区
③  家庭
④  养老机构
【单选题】 根据《老年人权益保障法》的规定,老年人享有( )合法权益,即赡养人对患病的老年人应当提供医疗费用和护理。
①  老年人的权益
②  老年人的赡养
③  老年人婚姻与财产处理
④  老年人的医疗
【单选题】 根据《老年人权益保障法》的规定,老年人享有( )合法权益,即国家建立多种形式的医疗保险制度,保障老年人的基本医疗需要。
①  老年人的医疗
②  老年人的权益
③  老年人的赡养
④  老年人婚姻与财产处理
【单选题】 养老护理员为老年人提供的生活照料是:满足老年人的( ),减轻老年人身体痛苦,提高老年人生命质量,给老年人和家属以心理支持,维护老年人生命尊严。
①  基本生活需求
②  基本行动需求
③  基本心理需求
④  基本物质需求
【单选题】 社区养老是养老机构养老的重要支撑,主要面向家庭日间暂时无人或者无力照护的社区老年人提供服务。 ( )
① 
② 
【单选题】 ( )是保障居家养老有效实施的基础要素,是维护老年人基本健康的第一道防线
①  构建长期照护系统
②  家庭医生签约制度
③  社区卫生服务
④  创建关爱老年人的环境
⑤  安全的家庭环境
【判断题】 智慧养老从老年人本身出发,能够满足老年人不同层面的需求。
①  正确
②  错误
【单选题】 养老护理员直接承担着为( )的工作,不断提高老年人的生活品质,维护老年人生命的尊严,是养老护理员肩负的社会重任。
①  为社会工作
②  为老年人家属工作
③  为老年人工作
④  为养老机构工作
【单选题】 智慧养老能够解决普遍性问题:( )、老年人的精神文化生活、老年人的社会参与、个性化问题。
①  老年人的健康问题
②  老年人的婚姻问题
③  送餐服务
④  老年人的经济问题
【单选题】 城镇离退休老年人的养老资金主要来源于( )。
①  社会救助
②  赡养人供养
③  养老保险
④  本人劳动收入
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【单选题】 下列哪一项不是公共部门人力资源战略的特征?
①  前瞻性
②  长期性
③  稳定性
④  系统性
【单选题】 下列哪一项不属于PEST分析?
①  政治(Politics)
②  经济(Economy)
③  优势(Strengths)
④  技术(Technology)
【单选题】 下列哪一项不属于公共部门人力资源质量的构成?
①  思想品格
②  心理素质
③  智能因素
④  工作能力
【单选题】 下列哪一项不是人力资源的特征?
①  社会实践性
②  主观能动性
③  使用的无限性
④  价值创造性
【单选题】 下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的直接环境因素?
①  经济环境
②  政治制度
③  行政体制
④  组织内部结构
【单选题】 下列哪一种理论的代表人物是罗伯特·登哈特与哈耶克?
①  人力资本理论
②  社会公平理论
③  委托代理理论
④  人性假设理论
【单选题】 下列哪一个原理不属于一般管理原理的范畴?
①  系统优化原理
②  能级对应原理
③  以人为本原理
④  竞争激励原理
【单选题】 下列哪一项不是人力资源管理的理论基础?
①  人力资本理论
②  社会公平理论
③  新公共管理理论
④  人性假设理论
【判断题】 可变加薪与绩效加薪都与绩效直接挂钩,都是对员工过去的绩效和优秀表现的肯定。
①  正确
②  错误
【判断题】 收益分享薪酬体系,为高级主管提供奖金和股票期权,这种政策的出发点是降低成本。
①  正确
②  错误