【单选题】【消耗次数:1】
不属于养老机构安全防护规范的是( )。
加强院长负责制和工作人员岗位责任制。
认真落实卫生安全措施,加强老人居住环境清洁卫生工作,防止传染病发生
遵守用电安全规定
地面应采用不易碎裂、耐磨、防滑、平整的材料。
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 不属于养老护理员安全防护规范的是( )。
①  加强生活用火管理
②  认真排查老年人居住环境用电安全
③  加强食品卫生
④  发现安全隐患及时处理
【单选题】 《安全生产法》规定,生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的( ),保证安全生产责任制的落实。
①  综合管理
②  监督考核
③  监督管理
④  检查考核
【判断题】 总预算会计工作应按工作任务建立岗位责任制,明确会计人员分工。(  )
① 
② 
【单选题】 生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的(),保证安全生产责任制的落实。
①  A综合管理
②  B监督考核
③  C监督管理
④  D综合监督管理
【单选题】 生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的(),保证安全生产责任制的落实
①  A综合管理
②  B监督考核
③  C监督管理
④  D规划管理
【判断题】 生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的监督考核,保证安全生产责任制的落实
①  正确
②  错误
【单选题】 加强用电安全管理,防止触电的组织措施是( )。
①  采用漏电保护装置
②  使用安全电压
③  建立必要而合理的电气安全和用电规程及各项规章制度
④  保护接地和接零
【单选题】 医疗机构应当确定专门的部门或人员负责防止传染病的医源性感染和医院感染工作,工作人员承担的工作不包括( )
【单选题】 ( )执行首诊负责制,依法依规及时报告法定传染病,负责传染病信息报告管理要求的落实
【判断题】 安全生产责任制是指施工单位各级管理人员和作业人员的安全责任制。()
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 休息日安排劳动者工作应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 ( )
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动者医疗期满后,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式进行通知,并依法给予经济补偿。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动合同的续订和延长都必须以终止原合同关系为前提。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法()。
①  解除劳动合同
②  终止劳动合同
③  变更劳动合同
④  续订劳动合同
【单选题】 用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令劳动者支付工作报酬、经济补偿外,还可责令支付什么?
①  赔偿金
②  违约金
③  滞纳金
④  罚金
【判断题】 待业与待岗两个概念含义相同。()
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动者平等就业权利是指劳动者在就业上不因民族、种族、性别、宗教、信仰不同而受歧视。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 就业促进法中的就业是指具有什么特征的公民,在事实上获得相应报酬的职业。
①  劳动能力
②  就业愿望
③  年满16周岁
④  年满18周岁
【单选题】 在我国,就业训练中心是下列哪类人员的主要基地()。
①  在职人员
②  职业学校学生
③  失业人员
④  学徒工
【判断题】 在我国,工会法人是社团法人。( )
①  正确
②  错误