【单选题】【消耗次数：1】
不属于养老机构安全防护规范的是（ ）。
①
加强院长负责制和工作人员岗位责任制。
②
认真落实卫生安全措施，加强老人居住环境清洁卫生工作，防止传染病发生
③
遵守用电安全规定
④
地面应采用不易碎裂、耐磨、防滑、平整的材料。
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【单选题】
《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的( )，保证安全生产责任制的落实。
①
综合管理
②
监督考核
③
监督管理
④
检查考核
【单选题】
医疗机构应当确定专门的部门或人员负责防止传染病的医源性感染和医院感染工作，工作人员承担的工作不包括（ ）
【单选题】
（ ）执行首诊负责制，依法依规及时报告法定传染病，负责传染病信息报告管理要求的落实
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【简答题】
<p>被欧洲人称为“天才”的经营者卡尔森，1978年，瑞典航空公司出现危机，无力偿还债务北欧联航即任命卡尔森为该公司的总经理，一年之后，瑞航扭亏为赢，获得了相当丰厚的利润1980年，整个北欧联航出现危机，卡尔森放下瑞航走马上任北欧联航总经理，仅仅两年工夫就使这个庞大的企业集团扭亏为赢，获得生机。</p><p>北欧联航董事会的董事们起初并不十分喜欢卡尔森，因为他并不是一个十全十美的人，在他身上，优点和缺点并存，有时缺点还非常突出。就个人作风而言，卡尔森自称是个“有表现癖”的好出风头者，声称“天下三百六十行，行行都在表演亮相”。一些同事对他动辄对报界发表谈话的夸夸其谈的作风大为不满。他曾要求将公司改名为斯堪的纳维亚皇家航空公司，觉得这样更符合这个君主国的国情，结果碰了一鼻子灰。董事会的第一副董事长反唇相讥:“你自己是不是也想改名换姓”。尽管如此，由于卡尔森在经营管理方面的出色才能，北欧联航的董事们还是愿意让卡尔森出任总经理，不过也针对他做出了一些监督、约束的规定和措施。</p><p>问题：</p><p>1、结合案例分析领导合理用人的艺术主要包括哪些方面?</p><p>2、结合案例分析管理人员应具备哪些条件?</p>
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