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【单选题】【消耗次数:1】
当( )发生冲突时,养老护理员要做到对所有老人一视同仁,绝不偏袒一个疏远一个,按照老人喜欢的沟通方式,多夸奖,少指责,让老人体会到理解和尊重,引导老人顺情合理。
①
老人与子女
②
老人与老人
③
老人与护理员
④
家属与护理员
参考答案:
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相关题目
【单选题】
当( )发生冲突时,养老护理员要做到及时沟通,言话要有亲和力和感染力,拉近与老人之间的距离。
①
老人与子女
②
家属与护理员
③
老人与老人
④
老人与护理员
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【单选题】
当发现老人跌倒后,护理员要及时扶起老人。
①
对
②
错
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【单选题】
当老人出现( )的表现时,养老护理员要肯定老人过去的辉煌,多表扬和赞许老人,给老人带来自信和勇气。
①
惧怕衰老
②
惧怕疾病
③
惧怕孤独
④
惧怕死亡
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【单选题】
当老人出现( )的表现时,养老护理员要了解老人最需要的是什么,组织老人活动等,扩大人际交往,增添生活乐趣。
①
惧怕疾病
②
惧怕死亡
③
惧怕孤独
④
惧怕衰老
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【单选题】
与老人眼神交流上下打量老人,了解老人。
①
对
②
错
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【判断题】
老人患了癌症,子女应多陪老人,使老人心情保持舒畅
①
正确
②
错误
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【单选题】
协助老人入浴前,与老人沟通的内容为( )。
①
进食时间
②
喝水情况
③
有无身体不适
④
以上均包括
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【单选题】
当老年人与子女发生矛盾时,养老护理员要谨慎分析、小心处理;慎聊闲言、忌传闲话,不在老人面前以论子女是非。
①
对
②
错
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【单选题】
协助老人如厕对养老服务人员要求:养老护理员服装整洁,无长指甲、无指环。
①
对
②
错
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【单选题】
勤洗澡勤换衣,照顾老人前后要洗手,是养老护理员自我照顾的( )内容。
①
卫生
②
化妆
③
欣赏
④
营养
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随机题目
【多选题】
自陈量表题目的形式()和数字量表式等。
①
选择式
②
文字量表式
③
通有是非式
④
折中是非式
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【多选题】
绩效评价误差的类型有哪些方面()。
①
首因效应
②
严格化倾向
③
宽大化倾向
④
晕轮效应
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【判断题】
信息是指在沟通过程中传给接受者的消息。
①
对
②
错
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【判断题】
适当的控制自己的情绪,自我调节压力是正确的。
①
对
②
错
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【多选题】
影响专业技术人员社会适应能力的因素有()。
①
心理健康
②
内在的需求
③
个体的矛盾
④
环境的变化
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【单选题】
专业技术人员的角色具有以下特点,不包括()。
①
专业技术人员是吃技术饭的,是典型的自我激励者
②
碰到技术难题会迎难而上,但碰到人的难题就有畏难情绪
③
考虑问题非对即错、非黑即白,不会变通,没有管理者全面
④
对工作没耐心,总希望能找个好老板,好环境,舒舒服服的干一场
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【判断题】
应变能力是指自然人或法人在外界事物发生改变时,所做出的反应,只是本能的。
①
对
②
错
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【判断题】
对任何一个组织而言,如何有效地调动员工的积极性,挖掘他们的创造潜力,持续地提高他们的绩效水平,都不重要。
①
对
②
错
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【单选题】
超事业部制又称()。
①
单行线制
②
多行线制
③
群行线制
④
执行部制
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【多选题】
胜任特征是可以通过不同方法表现出来的员工的()等。
①
知识
②
技能
③
个性
④
内驱力
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