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【单选题】【消耗次数:1】
采用正常成本分配率的作业成本分配率计算方法的特点是()。
①
可以避免产生作业成本变动和作业需求不足而引起的产品成本波动
②
无须分配实际成本与预算成本的差异
③
作业成本资料只能在会计期末才能得到,因而不能随时提供进行决策的有关成本信息
④
忽视作业需求变动对成本的影响,不利于划清造成成本高低的责任归属
参考答案:
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相关题目
【单选题】
某车间生产甲、乙两种产品,都需经过作业A的加工,本月该作业实际共发生成本86490元,采用预算分配率分配的作业A成本甲产品是55000元,乙产品是38000元,则甲产品实际应承担的作业A的成本为()元。
①
55000
②
56000
③
54300
④
51150
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【判断题】
多阶分配是在产品与资源之间设作业成本库,通过作业成本库进行费用的分配。( )
①
对
②
错
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【判断题】
采用约当产量法计算产品成本和期末在产品成本,需按成本项目分别计算费用分配率。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
在作业成本法下,资源按资源动因分配到作业或作业中心,作业成本按作业动因分配到产品
①
正确
②
错误
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【多选题】
作业成本法与变动成本法结合应注意的问题有( )。
①
作业成本法下,将固定性制造费用分配计入产品时,应当分费用项目采用不同的标准
②
变动成本法下,注意单位变动成本和固定总成本的可变化性
③
“本量利”分析模型的建立应当采用趋势回归分析法确定单位变动成本和固定成本
④
以上均对
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【单选题】
在作业成本法下,引起产品成本增加的驱动因素是()。
①
资源成本动因
②
作业成本动因
③
数量动因
④
产品动因
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【多选题】
成本动因按其在作业成本中体现的分配性质不同,可以分为( )。
①
资源动因
②
作业动因
③
产品动因
④
需求动因
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【单选题】
在作业成本法下,引起作业成本增加的驱动因素称为()。
①
资源成本动因
②
产品动因
③
作业成本动因
④
数量动因
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【判断题】
从作业成本管理的角度来说,增值作业产生的成本都是增值成本,而非增值作业产生的成本都是非增值成本。( )
①
对
②
错
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【单选题】
成本还原分配率的计算公式是( )。
①
本月所产半成品成本合计/本月产品成本所耗该种半成品费用
②
本月产品成本合计/本月产成品所耗半成品费用
③
本月产品成本所耗上一步骤半成品费用/本月所产该种半成品成本合计
④
本月产品成本所耗上一步骤半成吕费用/本月所产该半成品成本合计
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随机题目
【单选题】
下列不适用《国际人类基因数据宣言》的情形是()
①
保存人类基因数据
②
采集人类蛋白质组数据
③
对刑事犯罪的调查、侦破
④
提取人类蛋白质数据的生物标本
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【多选题】
人员测评可以用于()
①
培训开发
②
职业生涯管理
③
招募选拔
④
薪酬奖励
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【多选题】
关于竞业限制表述正确的是()
①
用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款
②
竞业限制期限,不得超过3年
③
终止劳动合同后,在竞业限制期限用人单位内应按月给予劳动者经济补偿。
④
劳动者违反竞业限制约定的,应当向用人单位支付违约金。
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【多选题】
目标管理法中目标的来源主要有()
①
岗位职责或部门职责
②
上级的要求
③
工作的过程和结果
④
公司的战略目标(整体发展的要求)
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【判断题】
要克服绩效考核中的晕轮效应,可以采用关键事件法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
简历可以准备一个通用版本,适用于不同的求职目标。
①
正确
②
错误
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【判断题】
集体激励适用于产出是集体合作的结果的情况。
①
正确
②
错误
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【判断题】
外部招聘和内部招聘都属于人力资源吸引的范畴。
①
正确
②
错误
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【单选题】
骨干技术人员等重要贡献人员和团队的收益比例,可以从现行不低于20%提高到不低于()
①
30%
②
40%
③
50%
④
60%
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【单选题】
世界上第一个制定脑死亡诊断标准的国家是()
①
中国
②
英国
③
日本
④
美国
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