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【单选题】【消耗次数:1】
下列各项中,不属于会计软件日常处理的特点是( )。
①
日常业务频繁发生,需要输入的数据量大
②
日常业务所涉及金额不尽相同
③
日常业务所涉及金额相同
④
日常业务在每个会计期间内重复发生
参考答案:
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相关题目
【多选题】
总账系统中,日常业务处理包括()
①
填制凭证
②
审核凭证
③
记账
④
银行对账
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【多选题】
总账系统的日常业务处理包括(????)。
①
凭证审核
②
记账?
③
结账?
④
填制凭证
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【单选题】
下列( )是账务处理子系统日常业务处理的内容。
①
凭证审核
②
会计科目设置
③
期初余额录入
④
凭证类别设置
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【单选题】
下列( )不是账务处理子系统日常业务处理的内容。
①
凭证审核
②
凭证记账
③
期初余额录入
④
凭证输入
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【判断题】
在进行日常业务处理前,必须启用账套。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列各项中,不属于应付管理模块日常处理的工作是( )。
①
坏账处理
②
应付处理
③
票据管理
④
生成记账凭证
查看完整题目与答案
【单选题】
存货系统中执行哪步操作后,才能出现日常业务和业务核算菜单?()
①
期初记账
②
月末结账
③
录完期初余额
④
期末处理
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【单选题】
下列各项中,不属于工资管理模块日常处理的工作是( )。
①
工资计算
②
设置工资项目计算公式
③
个人所得税计算
④
工资分摊
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【单选题】
业务决策中,例如生产任务的日常安排、常用物资的订货与采购等诸如此类的经常重复发生,能按原已规定的程序、处理方法和标准进行的决策,属于(?? )
①
日常管理决策
②
程序化决策
③
确定型决策
④
风险型决策
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【单选题】
企业因日常业务经营需要向银行借入短期借款,利息按月预提、按季支付。下列各项中,预提借款利息应贷记的会计科目是()。
①
应付利息
②
应付账款
③
合同负债
④
短期借款
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随机题目
【多选题】
人力资源的获得成本包括( )
①
招聘成本
②
选择成本
③
录用成本
④
安置成本
⑤
培训成本
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【多选题】
我国的社会保障主要包括 ( )
①
社会保险
②
社会救济
③
社会福利
④
优抚安置
⑤
社会互助和社区服务等
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【多选题】
员工培训有以下集中( )类型.1
①
岗前培训
②
在岗培训
③
离岗培训
④
员工业余学习
⑤
政治教育
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【判断题】
人力资源价值会计是研究人力资源对组织产生的价值的会计。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职务与职位并非一一对应,一个职位可能不止一个职务。
①
正确
②
错误
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【判断题】
特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故,对操作者本人,尤其是对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。
①
正确
②
错误
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【单选题】
失业保险基金的筹集主要有以下三个原则:( )无偿性原则、固定性原则。
①
强迫原则
②
强制性原则
③
强行原则
④
随机性原则
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【单选题】
检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为( )
①
信度
②
效度
③
误差
④
常模
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①
人员档案资源
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
“社会人”人性理论假设的基础是什么?( )
①
泰勒的科学管理原理
②
梅奥的人际关系理论
③
马斯洛的需要层次理论
④
霍桑试验
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