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【单选题】【消耗次数：1】
下列各项中，不属于系统级初始化的主要内容是( )。
① 创建账套并设置相关信息
② 业务处理控制参数设置
③ 增加操作员并设置权限
④ 设置系统公用基础信息
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相关题目
【单选题】 下列各项中，不属于固定资产控制参数设置的主要内容是( )。
①  启用会计期间
②  设置折旧相关内容
③  设置折旧对应科目
④  设置固定资产编码
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【单选题】 下列不属于应付款系统初始化设置的是（ ）。
①  选项设置
②  初始设置
③  期初余额录入
④  单据设置
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【多选题】 账务处理系统中初始设置的主要内容包括( )。
①  账套设置
②  科目
③  初始数据的录入
④  凭证类别
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【多选题】 账务系统初始化设置工作的内容主要有（）
①  设置账簿和人员管理
②  设置会计科目并录入余额
③  填制会计凭证
④  设置凭证类型
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【多选题】 系统控制参数设置一般包括（ ）。
①  凭证控制设置
②  账簿设置
③  明细权限设置
④  会计科目设置
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【多选题】 总账管理系统初始化设置包括（）
①  设置总账选项
②  设置明细权限
③  输入期初余额
④  自动转账
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【单选题】 工资系统的初始化设置不包括( )。
①  建立工资账套
②  设置工资项目
③  设置人员类别
④  录入工资数据
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【多选题】 在应付款管理中，下列各项属于账套参数设置内容的有（）
①  是否月结账前全部生成凭证
②  应收款核销方式
③  方向相反的分录是否合并
④  是否红票对冲生成凭证
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【单选题】 薪资管理系统初始化设置的内容不包括（ ）
①  建立工资账套
②  建立个人档案
③  录入工资数据
④  扣缴个人所得税
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【单选题】 下列哪项参数不能在初始化过程中设置？（）
①  主要折旧方法
②  使用年限
③  固定资产编码方式
④  折旧汇总分配周期。
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随机题目
【单选题】 行政组织学习的类型不包括（ ）。
①  复环学习
②  双环学习
③  单环学习
④  三环学习
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【单选题】 20世纪90年代初（ ）开始研究组织学习和学习型组织，并提出了组织学习系统理论（OLST）。
①  陈国权
②  曾士强
③  吴琼恩
④  张国庆
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【单选题】 根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和（）。
①  行政主体文化
②  权力导向型文化
③  行政统治型文化
④  当代行政组织文化
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【单选题】 作为一套极有系统的组织发展方案。格道式发展模式的目的在于使组织达到一种最佳状态。此模式创立者为（）。
①  布莱克和默顿
②  欧文和卡斯特
③  斯坎隆和孔茨
④  薛恩和布莱尔
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【单选题】 系统变革模式认为，组织是一个系统，是由技术、结构、人员和任务四个因素构成，任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为（ ）。
①  凯顿
②  布莱克
③  斯坎隆
④  利维特
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【单选题】 哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出（）。
①  按机构来划分的组织变革模式
②  按权力来划分的组织变革模式
③  按职能来划分的组织变革模式
④  按人员来划分的组织变革模式
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【单选题】 组织学习的研究开始于（ ）。
①  20世纪50年代
②  20世纪80年代
③  20世纪90年代
④  20世纪7O年代
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【单选题】 行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用，它具有（）的特性。
①  稳定性
②  实践性
③  强制性
④  软约束性
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【单选题】 行政组织文化具有多种功能，它能把组织成员的思想认识统一起来，汇合成一股强大的力量，我们把这种功能称为（）。
①  目标导向功能
②  阻抑功能
③  凝聚功能
④  控制功能
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【单选题】 罗宾?斯特克兹认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合，提出了（ ）。
①  系统变革模式
②  情境变革模式
③  适应循环的变革模式
④  渐进式变革模式
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