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【单选题】【消耗次数:1】
根据会议记录的简略程度和形式,常见的会议记录可分为:( )
①
详细式会议记录
②
摘要式会议记录
③
通篇式会议记录
④
A和B
⑤
B和C
参考答案:
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相关题目
【单选题】
文员做会议记录时,可以在会议记录中( )。
①
加入自己的主观意见
②
不记录议题
③
与发言者用词不一致但意思完全一致
④
对所记内容作评论
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【多选题】
会议记录与会议纪要的区别在于( ) 。
①
写作时间不同
②
作用不同
③
写法不同
④
写作主体不同
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【单选题】
不属于会议记录特点的是( )
①
内容完整
②
便存档查证
③
详略得当
④
事项单一
⑤
真实准确
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【单选题】
记录体是会议记录的主体部分要求写明会议的议题、讨论过程、发言情况和( )等
①
会议的主持人
②
会议的各项决议
③
说明会议的时间
④
会议的出席人员
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【判断题】
会议纪要有法定效力,会议记录则有文献作用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
会议记录是归纳整理会议纪要以及部署工作的原始依据。
①
正确
②
错误
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【判断题】
会议记录和会议纪要都是对会议情况的记载,两者并没有什么区别。
①
正确
②
错误
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【多选题】
监理会议纪要是指在施工监理过程中,根据项目监理机构主持的会议记录来整理,并经有关各方签字认可的文件,这里说的会议包括( )。
①
工地例会
②
图纸会审
③
专题会议
④
安全交底
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【判断题】
投标预备会会议记录作为招标文件的组成部分,内容若与已发放的招标文件有不一致之处,以招标文件为准。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在“严打”期间,某县公安局干警孙某于某日工作会议结束后,回到办公室,随手将会议记录放在办公桌上。下班后,孙某正欲离开,其初中同学贾某、刘某来找孙某办点事情。三人围桌而坐,孙某未将会议记录收进保险柜或抽屉。谈话中,贾某拿起会议记录看了看。孙某说,“别看了,和你没关系”,但仍未收起该文件。随后,三人一同离开了办公室。当晚,贾某将所看到的有关“严打”的工作部署情况告诉了犯罪嫌疑人张某,张某连夜潜逃,至今尚未抓获。孙某的行为( )。
①
构成故意泄露国家秘密罪
②
构成过失泄露国家秘密罪
③
构成帮助犯罪嫌疑人逃避处罚罪
④
不构成犯罪
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随机题目
【多选题】
在职业生涯发展中缩小现状和目标之间差距的方法有()
①
讨论交流
②
实践锻炼
③
教育培训
④
顺其自然
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【判断题】
1985年,日本《职业训练法》被更名为《人力资源开发促进法》
①
正确
②
错误
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【多选题】
我们该如何提高个人能力呢?
①
勇于面对及解决问题,扩大工作认知范围
②
提升职场影响力
③
保持良好的职场人际关系,衣著形象与身分配合
④
逃避要处理的问题,不要给自己找那多事
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【判断题】
其实不管每个人从事着什么样的工作,只要我们认真选择、认真对待,终会从中寻求到职业的幸福感
①
正确
②
错误
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【多选题】
雷锋、焦裕禄的职业价值观是
①
石头精神
②
螺丝钉精神
③
有偿付出
④
奉献精神
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【多选题】
精进自己的专业技术有哪些好处?
①
可以揽权
②
对自己能力的充分认可
③
没什么好处
④
获得效益
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【多选题】
美国企业对员工的培训侧重于哪两方面,并越来越重视企业文化的建设
①
管理
②
幸福感的提升
③
技术
④
素质
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【多选题】
抛开主观上的好坏之分,以下哪些现象是坏工作的表现?
①
办公室内斗严重
②
工资低
③
八卦严重
④
性骚扰
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【判断题】
人的固定思维是一把“双刃剑”
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作和兴趣是分开而论的,没有任何牵扯关系
①
正确
②
错误
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