【单选题】【消耗次数:1】
根据会议记录的简略程度和形式,常见的会议记录可分为:( )
详细式会议记录
摘要式会议记录
通篇式会议记录
A和B
B和C
参考答案:
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【单选题】 文员做会议记录时,可以在会议记录中( )。
①  加入自己的主观意见
②  不记录议题
③  与发言者用词不一致但意思完全一致
④  对所记内容作评论
【多选题】 会议记录与会议纪要的区别在于( ) 。
①  写作时间不同
②  作用不同
③  写法不同
④  写作主体不同
【单选题】 不属于会议记录特点的是( )
①  内容完整
②  便存档查证
③  详略得当
④  事项单一
⑤  真实准确
【单选题】 记录体是会议记录的主体部分要求写明会议的议题、讨论过程、发言情况和( )等
①  会议的主持人
②  会议的各项决议
③  说明会议的时间
④  会议的出席人员
【判断题】 会议纪要有法定效力,会议记录则有文献作用。
①  正确
②  错误
【判断题】 会议记录是归纳整理会议纪要以及部署工作的原始依据。
①  正确
②  错误
【判断题】 会议记录和会议纪要都是对会议情况的记载,两者并没有什么区别。
①  正确
②  错误
【多选题】 监理会议纪要是指在施工监理过程中,根据项目监理机构主持的会议记录来整理,并经有关各方签字认可的文件,这里说的会议包括( )。
①  工地例会
②  图纸会审
③  专题会议
④  安全交底
【判断题】 投标预备会会议记录作为招标文件的组成部分,内容若与已发放的招标文件有不一致之处,以招标文件为准。
①  正确
②  错误
【单选题】 在“严打”期间,某县公安局干警孙某于某日工作会议结束后,回到办公室,随手将会议记录放在办公桌上。下班后,孙某正欲离开,其初中同学贾某、刘某来找孙某办点事情。三人围桌而坐,孙某未将会议记录收进保险柜或抽屉。谈话中,贾某拿起会议记录看了看。孙某说,“别看了,和你没关系”,但仍未收起该文件。随后,三人一同离开了办公室。当晚,贾某将所看到的有关“严打”的工作部署情况告诉了犯罪嫌疑人张某,张某连夜潜逃,至今尚未抓获。孙某的行为( )。
①  构成故意泄露国家秘密罪
②  构成过失泄露国家秘密罪
③  构成帮助犯罪嫌疑人逃避处罚罪
④  不构成犯罪
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【多选题】 在职业生涯发展中缩小现状和目标之间差距的方法有()
①  讨论交流
②  实践锻炼
③  教育培训
④  顺其自然
【判断题】 1985年,日本《职业训练法》被更名为《人力资源开发促进法》
①  正确
②  错误
【多选题】 我们该如何提高个人能力呢?
①  勇于面对及解决问题,扩大工作认知范围
②  提升职场影响力
③  保持良好的职场人际关系,衣著形象与身分配合
④  逃避要处理的问题,不要给自己找那多事
【判断题】 其实不管每个人从事着什么样的工作,只要我们认真选择、认真对待,终会从中寻求到职业的幸福感
①  正确
②  错误
【多选题】 雷锋、焦裕禄的职业价值观是
①  石头精神
②  螺丝钉精神
③  有偿付出
④  奉献精神
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①  可以揽权
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③  没什么好处
④  获得效益
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①  管理
②  幸福感的提升
③  技术
④  素质
【多选题】 抛开主观上的好坏之分,以下哪些现象是坏工作的表现?
①  办公室内斗严重
②  工资低
③  八卦严重
④  性骚扰
【判断题】 人的固定思维是一把“双刃剑”
①  正确
②  错误
【判断题】 工作和兴趣是分开而论的,没有任何牵扯关系
①  正确
②  错误