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【单选题】【消耗次数:1】
某公司生产单一产品,实行标准成本管理。每件产品的标准工时为3小时,固定制造费用的标准成本为6元/件,企业生产能量为每月生产产品400件。7月份公司实际生产产品350件,发生固定制造费用5250元,实际工时为1100小时。根据上述数据计算,7月份该公司固定制造费用效率差异为()元。
①
100
②
150
③
200
④
300
参考答案:
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【单选题】
本月实际产量400件,发生固定制造成本1424元,实际工时为890小时;企业生产能量为500件(1000小时);每件产品固定制造费用标准成本为3元/件,每件产品标准工时为2小时。则下列说法中不正确的是()。
①
固定制造费用耗费差异为-76元
②
固定制造费用闲置能量差异为165元
③
固定制造费用效率差异为135元
④
固定制造费用能量差异为165元
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【单选题】
某产品的变动制造费用每件标准工时为8小时,标准分配率为6元/小时。本月生产产品400件,实际使用工时3400小时,实际发生变动制造费用21000元。则变动制造费用效率差异为()元。
①
-1200
②
1200
③
-1500
④
1500
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【单选题】
某产品的变动制造费用标准成本为:单位工时消耗3小时,每小时分配率6元。本月生产产品400件,实际使用工时1400小时,实际发生变动制造费用12000元。则变动制造费用效率差异为()元。
①
1800
②
1200
③
1440
④
1760
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【单选题】
固定制造费用预算与固定制造费用标准成本的差额称为固定制造费用()。
①
耗费差异
②
能量差异
③
闲置能量差异
④
效率差异
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【单选题】
某车间采用按年度计划分配率分配法进行制造费用分配,年度计划分配率为5元。6月份“制造费用”科目贷方余额为1000元,6月份实际发生的制造费用为10000元,实际产量的定额工时为1500小时。该车间6月份分配的制造费用为( )。
①
7500元
②
9000元
③
10000元
④
11000元
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【单选题】
某企业生产车间生产G和F两种产品,该车间共发生制造费用100 000元,生产G产品生产工人工时为3 000小时,生产F产品生产工人工时为2 000小时。若按生产工人工时比例法分配制造费用,G和F两种产品应负担的制造费用分别为( )元。
①
80 000和20 000
②
40 000和60 000
③
60 000和40 000
④
52 000和48 000
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【单选题】
固定制造费用耗费差异是指固定制造费用的实际金额与固定制造费用( )之间的差额。
①
预算金额
②
历史金额
③
标准金额
④
计划金额
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【单选题】
某基本生产车间全年计划制造费用93690元。全年各产品的计划产量为:甲产品4100件,乙产品3550件。单位产品工时定额为:甲产品5小时,乙产品4小时。制造费用年度计划分配率为()。
①
1.35
②
2.7
③
10.41
④
12.25
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【单选题】
某企业只生产一种产品,2015年5月1日期初在产品成本为7万元,5月份发生下列费用:生产领用材料12万元,生产工人工资4万元,制造费用2万元,管理费用3万元,广告费用1.6万元,月末在产品成本6万元。该企业5月份完工产品的生产成本为( )。
①
16.6万元
②
18万元
③
19万元
④
23.6万元
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【多选题】
本月制造费用90000元,按生产工时比例分配。(其中:甲产品生产工时为3000个工时,乙产品生产工时为2000个工时)该业务的会计分录为( )
①
借记“生产成本—A产品”54 000元
②
借记“生产成本—B产品”36 000元
③
贷记“累计折旧”90 000元
④
贷记“制造费用”90 000元
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随机题目
【单选题】
下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的直接环境因素?
①
经济环境
②
政治制度
③
行政体制
④
组织内部结构
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【单选题】
下列哪一种理论的代表人物是罗伯特·登哈特与哈耶克?
①
人力资本理论
②
社会公平理论
③
委托代理理论
④
人性假设理论
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【单选题】
下列哪一个原理不属于一般管理原理的范畴?
①
系统优化原理
②
能级对应原理
③
以人为本原理
④
竞争激励原理
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【单选题】
下列哪一项不是人力资源管理的理论基础?
①
人力资本理论
②
社会公平理论
③
新公共管理理论
④
人性假设理论
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【判断题】
可变加薪与绩效加薪都与绩效直接挂钩,都是对员工过去的绩效和优秀表现的肯定。
①
正确
②
错误
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收益分享薪酬体系,为高级主管提供奖金和股票期权,这种政策的出发点是降低成本。
①
正确
②
错误
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【判断题】
加薪的幅度、加薪的时间以及加薪的实施方式是实施绩效加薪计划的三大关键要素。
①
正确
②
错误
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【单选题】
固定薪酬是指
①
基本薪酬
②
浮动薪酬
③
短期奖励薪酬
④
长期奖励薪酬
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【判断题】
时间型文化中的薪酬管理和网络型文化中的薪酬管理都很少关注内部公平性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
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①
正确
②
错误
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