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【单选题】【消耗次数:1】
下列因素中,一般不会导致直接人工工资率差异的是( )。
①
工资制度的变动
②
工作环境的好坏
③
工资级别的升降
④
加班或临时工的增减
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相关题目
【单选题】
下列因素中,一般不会导致直接人工工资率差异的是( )。
①
工资制度的变动
②
加班或临时工的增减
③
工资级别的升降
④
工作环境的好坏
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【多选题】
会计期末,直接人工工资率差异的处理可采用( )。
①
调整销货成本与存货法
②
直接计入当期利润
③
直接计入销售成本
④
直接计入生产成本
⑤
可不作处理
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【单选题】
直接人工工资率差异=(实际人工工时-实际产量下标准人工工时)×( )。
①
标准工资率
②
实际工资率
③
平均工资率
④
预算工资率
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【判断题】
技能工资制度是以人为基础的工资制度。
①
正确
②
错误
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【单选题】
直接人工的小时工资率标准,在采用计时工资制下就是什么?
①
实际工资率
②
标准工资率
③
定额工资率
④
正常的工资率
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【单选题】
事业单位现在实行的工资制度是( )。
①
A.职务工资制度
②
B.职级工资制度
③
C.职称工资制度
④
D.岗位绩效工资制度
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【判断题】
薪酬制度就是工资制度。
①
正确
②
错误
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【单选题】
我国实行的最低工资制度是
①
统一数额的最低工资标准
②
同行业中规定不同的最低工资标准
③
只在某些部门中实行最低工资标准
④
按地区规定不同的最低工资标准
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【单选题】
最适用于销售人员的工资制度是( )。
①
计件工资制
②
销售提成制
③
结构工资制
④
薪点工资制
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【多选题】
组成生产工人人工工资单价的有______。
①
生产工人基本工资
②
生产工人辅助工资
③
现场管理人员基本工资
④
企业管理人员基本工资
⑤
机上操作人员基本工资
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随机题目
【判断题】
处理机调度从在众多处于挂起状态的进程中,选择一个进程。
①
正确
②
错误
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【判断题】
多线程操作系统中,处理机的分配单位则为进程
①
正确
②
错误
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【判断题】
调度是从就绪队列中移出一个进程并提供处理机使用权
①
正确
②
错误
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【判断题】
优先数调度算法中,进程索取的系统资源越多,其优先级越低
①
正确
②
错误
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【判断题】
不同进程调度算法有不同的特点,且可能对某些进程更有利
①
正确
②
错误
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【判断题】
处理机是单入口资源,任一时刻只能有一个任务得到控制权
①
正确
②
错误
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【判断题】
作业执行时获得的主存和外部设备资源,由作业调度程序负责释放
①
正确
②
错误
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【判断题】
处理机分配由进程调度和作业调度共同完成
①
正确
②
错误
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【判断题】
分派就是从就绪状态的进程中,按一定的原则选择一个进程
①
正确
②
错误
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【判断题】
作业调度从作业队列中选择一个作业投入运行,即让这个作业从后备状态转变就绪状态。
①
正确
②
错误
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