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【单选题】【消耗次数:1】
某企业拟进行一项固定资产投资项目决策,资本成本为10%,有四个方案可供选择。其中甲方案的项目寿命期为5年,净现值为600万元;乙方案的现值指数为0.93;丙方案的项目寿命期为10年,年金净流量为100万元;丁方案的内含报酬率为8%。最优的投资方案是( )。
①
甲方案
②
乙方案
③
丙方案
④
丁方案
参考答案:
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相关题目
【单选题】
长江企业拟进行一项存在一定风险的完整工业项目投资,有甲、乙两个方案可供选择:已知甲方案净现值的期望值为1000万元,标准离差为300万元;乙方案净现值的期望值为1200万元,标准离差为330万元。下列结论中正确的是( )。
①
甲方案优于乙方案
②
甲方案的风险大于乙方案
③
甲方案的风险小于乙方案
④
无法评价甲乙方案的风险大小
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【多选题】
已知甲方案投资报酬率的预期值为10%,乙方案投资报酬率的预期值为12%,则下列说法中正确的有( )。
①
由于两个方案的预期报酬率不同,因此,不能通过比较标准差的大小判断两个方案风险的大小
②
由于两个方案的预期报酬率不同,因此,不能通过比较方差的大小判断两个方案风险的大小
③
由于两个方案的预期报酬率不同,因此,不能通过比较变化系数的大小判断两个方案风险的大小
④
由于两个方案的预期报酬率不同,因此,可以通过比较变化系数的大小判断两个方案风险的大小
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【单选题】
某投资方案贴现率为16%时,净现值为6.12;贴现率为18%时,净现值为-3.17,则该方案的内含报酬率为( )。
①
17.68%
②
17.32%
③
18.32%
④
16.68%
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【单选题】
某投资方案贴现率为16%时,净现值为6.12;贴现率为18%时,净现值为-3.17,则该方案的内含报酬率为( )。
①
17.68%
②
17.32%
③
18.32%
④
16.68%
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【多选题】
甲乙二个方案为独立方案,原始投资额相同,如果决策认为甲方案优于乙方案,则必然存在的关系有( )。
①
甲方案的净现值大于乙方案
②
甲方案的投资回收系数小于乙方案
③
甲方案的获利指数大于乙方案
④
甲方案的内含报酬率大于乙方案
⑤
甲方案的净现金流量小于乙方案
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【单选题】
某投资方案投产后年营业收入为1000万元,年营业成本为600万元(其中折旧为100万元),所得税税率为25%,则该方案投产后年营业现金净流量为( )万元
①
325
②
400
③
300
④
475
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【单选题】
某投资方案的年营业收入为 100 万元 , 年营业支出为 60 万 元 , 其中折旧为 10 万元 , 所得税率为 40%, 则该方案每年的营业现金流量为?
①
40万
②
50万
③
34万
④
26万
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【单选题】
某企业投资方案A的销售收入为180万元,年销售成本和费用为120万元,其中折旧为20万元,所得税税率为30%,则该投资方案的年净现金流量为( )万元
①
42
②
48
③
60
④
62
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【单选题】
某投资方案建设期为1年,第一年年初投资8000万元,第二年年初开始盈利,运营期为4年,运营期每年年末净收益为3000万元,净残值为零。若基准率为10%,则该投资方案的财务净现值和静态投资回收期分别为()。
①
1510万年和3.67年
②
1510万年和2.67年
③
645万年和2.67年
④
645万年和3.67年
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【多选题】
某投资方案的基准收益率为10%,内部收益率为15%,则该方案( )。
①
无法判断是否可行
②
该方案可行
③
净现值小于零
④
该方案不可行
⑤
净现值大于零
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随机题目
【单选题】
英国人的谈判风格一般表现为。
①
讲效率
②
守信用
③
按部就班
④
有优越感
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【单选题】
在谈判中,人为的制造的分歧是指?
①
核心内容的分歧
②
主要分歧
③
实质性分歧
④
假性分歧
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【单选题】
改变谈判环境是一种比较好的什么策略?
①
摸底
②
讨价还价
③
让步
④
打破僵局
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【单选题】
模拟谈判是在什么中进行的。
①
国际商务谈判过程
②
经济谈判磋商阶段
③
重大谈判准备阶段
④
合同条款谈判阶段
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【单选题】
当确定了己方的谈判目标之后,应根据什么选择确定谈判对象?
①
对方联系己方的先后次序
②
对方条件与己方目标的吻合程度
③
对方产品质量的好坏
④
对方条件的优惠程度
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【单选题】
生活中人们常用的“漫天要价,就地还钱”、“减价要狠”等均属于什么技巧?
①
最后出价技巧
②
不开先例技巧
③
先苦后甜技巧
④
价格陷阱技巧
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【单选题】
国际商务谈判中,非人员风险主要有政治风险、自然风险和什么风险?
①
技术风险
②
市场风险
③
经济风险
④
素质风险
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【判断题】
谈判对手的行为应当是自然的行为。
①
正确
②
错误
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【判断题】
文化的多元性是跨文化谈判的物质基础。
①
正确
②
错误
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【判断题】
保守型的谈判手,握手时,手指头软弱无力,手也握不紧。
①
正确
②
错误
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