答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
审计人员检查被审计单位投资方有无以被审计单位为担保人向银行借款,并以该借款向被审计单位投资,是为了查明( )。
①
投入的货币资金是否为投资方所有
②
实收资本账户记录是否完整
③
投入资本是否按时足额到位
④
货币资金投资是否及时入账
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
审计人员审查各投资者是否根据规定投入足额资金、有无违约情况,是为了证实实收资本业务的( )。
①
真实性
②
合法性
③
效率性
④
完整性
查看完整题目与答案
【简答题】
在判断投资方是否控制被投资方时,投资方应综合考虑的相关事实和情况包括哪些?
查看完整题目与答案
【单选题】
向被投资单位提供关键技术资料。因被投资单位的生产经营需要领带投资方的技术或技术资料,表明投资方对被投资单位( )。
①
不具有重大影响
②
具有重大影响
③
达到控制
④
没有达到控制
查看完整题目与答案
【单选题】
为审查被审计单位是否存在未入账的应付账款,审计人员可采取的审计程序是( )。
①
检查贷项通知单的记录是否完整
②
抽查请购单是否经过适当审批
③
抽查应付账款明细账并追查至相关的原始凭证
④
从决算日之前填制的验收单追踪至应付账款账户
查看完整题目与答案
【简答题】
投资方在判断其是否拥有对被投资方的权力时,应当仅考虑与被投资方相关的实质性权利,包括自身所享有的实质性权利以及其他方所享有的实质性权利。仅享有[填空]的投资方不拥有对被投资方的权力。
查看完整题目与答案
【单选题】
被审计单位下列货币资金业务的内部控制制度中,与银行存款无直接关系的是( )。
①
每日清点现金,做到账实相符
②
当日收入的现金及时送存银行
③
对货币资金业务实施内部审计
④
货币资金收支与记账岗位分离
查看完整题目与答案
【单选题】
为了核实被审计单位库存现金是否真实存在,审计人员应采取的审计程序是( )。
①
审阅现金日记账摘要栏
②
对库存现金进行监盘
③
核对现金日记账与总账余额的一致性
④
抽查大额现金收付的原始凭证
查看完整题目与答案
【单选题】
不管其他投资方案是否被采纳和实施,其收入和成本都不因此受到影响的投资是( )。
①
互斥投资
②
独立投资
③
互补投资
④
互不相容投资
查看完整题目与答案
【单选题】
不管其他投资方案是否被采纳和实施,其收入和成本都不因此受到影响的投资是( )。
①
互斥投资
②
独立投资
③
互补投资
④
互不相容投资
查看完整题目与答案
【单选题】
长期股权投资采用权益法核算,投资方收到被投资方派发的股票股利时,应当( )。
①
计入投资收益
②
冲减投资成本
③
增加资本公积
④
只作备忘记录
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
我国工资的法定货币支付原则的要求是( )。
①
工资必须及时足额支付
②
工资必须支付到劳动者本人
③
工资必须以货币形式支付.特殊情况下可以以实物支付
④
工资必须以人民币支付,不得以实物或外币支付
查看完整题目与答案
【单选题】
致使劳动合同终止的情形包括:( )。 ①劳动合同期满;②用人单位法定代表人死亡;③劳动者被人民法院宣告失踪;④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡;⑤用人单位被依法宣告破产;⑥用人单位发生严重经营困难;⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;⑧法律.行政法规规定的其他情形。
①
①②④⑥⑦⑧
②
①③④⑤⑥⑧
③
②③④⑤⑦⑧
④
①③④⑤⑦⑧
查看完整题目与答案
【单选题】
用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
①
用工之日
②
签订合同之日
③
上级批准设立之日
④
劳动者领取工资之日
查看完整题目与答案
【单选题】
用人单位自用工之日起( )未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
①
超过一个月不满两个月
②
超过一个月不满一年
③
超过半年不满一年
④
超过一年
查看完整题目与答案
【单选题】
2002年,国务院办公厅转发原人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》,提出在事业单位试行( )。
①
合同制
②
人员聘用制
③
任命制
④
考录制
查看完整题目与答案
【单选题】
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 ( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
①
30%
②
50%
③
60%
④
80%
查看完整题目与答案
【多选题】
下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有( )。
①
对无固定期限的劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同
②
若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止
③
无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止
④
劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,双方应当订立无固定期限的合同
查看完整题目与答案
【多选题】
下列选项中,属于劳动合同必备条款的有( )。
①
劳动合同期限
②
工作内容和地点
③
试用期
④
社会保险
查看完整题目与答案
【多选题】
根据《劳动法》第四十五条和第五十一条的规定,属于带薪休假的有( )。
①
法定休假
②
年休假
③
婚假
④
事假
查看完整题目与答案
【多选题】
关于经济性裁员的说法,正确的有( )。
①
经济性裁员属于用人单位解除劳动合同的一种形式
②
一次性裁员20人以上或者占企业职工总人数10%以上才是经济性裁员
③
民办高等学校因招生不佳可以进行经济性裁员
④
因大批员工联合抵抗企业的管理规定可以进行经济性裁员
查看完整题目与答案