【单选题】【消耗次数:1】
审计人员从工资结算表中抽取若干记录追查至企业员工名册,该程序可用于证实( )。
企业是否在工资结算表中虚构员工名单套取资金
员工薪酬的确定是否恰当合理
工资费用的账务处理是否正确
员工所得薪酬是否与其实际工作量记录相符
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 审计人员从工资结算表中抽取若干记录追查至企业员工名册,该程序可用于证实( )。
①  企业是否在工资结算表中虚构员工名单套取资金
②  员工薪酬的确定是否恰当合理
③  工资费用的账务处理是否正确
④  员工所得薪酬是否与其实际工作量记录相符
【多选题】 工资是员工薪酬的主要组成部分。它由( )构成。
①  基本工资
②  奖励工资
③  津贴
④  住房
⑤  旅游
【多选题】 工资是员工薪酬的主要组成部分,它由( )构成。
①  基本工资
②  津贴
③  绩效工资
④  福利
⑤  奖金
【判断题】 为验证已发生的工资支出是否均已入账,应执行的程序是将工资结算汇总表、工资费用分配表与有关的费用明细账核对。
①  正确
②  错误
【判断题】 薪酬就是指发给员工的工资。
①  正确
②  错误
【单选题】 某企业月终分配工资费用,其中生产工人工资40000元,车间管理人员工资10000元,厂部行政管理人员工资30000元,医务及福利部门人员工资8000元。应计入“制造费用”账户借方的工资费用金额为()元。
①  30000
②  40000
③  10000
④  88000
【判断题】 利用员工花名册中的信息自动填充相应的工资表信息,可以简化工资表的制作。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据员工的实际工作绩效确定的基本薪酬增长,被称为
①  绩效加薪
②  绩效提成
③  奖金提成
④  可变薪酬
【单选题】 根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和( )。
①  在职培训
②  新招聘员工上岗前培训
③  对老员工的培训
④  轮岗培训
【单选题】 下列人员工资中,通过“管理费用”科目核算的是(   )。
①  生产车间工人工资
②  车间管理人员工资
③  企业管理人员工资
④  销售部门职工工资
随机题目
【判断题】 两事件A、B若满足P(AB)=P(A)P(B),则称A、B独立
①  正确
②  错误
【判断题】 在十进制中,2+5=7是必然事件
①  正确
②  错误
【判断题】 连续型随机变量均有方差存在
①  正确
②  错误
【判断题】 “将一只白球一只黑球随机地放入4个不同的盒子里”是古典概型
①  正确
②  错误
【判断题】 两个相互独立的随机变量之和的特征函数等于他们的特征函数之和
①  正确
②  错误
【判断题】 古典概型与几何概型的相同之处是两者基本事件发生的可能性都是相等的
①  正确
②  错误
【判断题】 若X服从二项分布B(5,0.2),则EX=2
①  正确
②  错误
【判断题】 随机变量(X,Y)服从二维正态分布,则 X 的边际分布为正态分布,Y的边际分布 也为正态分布
①  正确
②  错误
【判断题】 若事件X、Y的相关系数为零,则两者相互独立
①  正确
②  错误
【判断题】 独立事件的任一部分也独立
①  正确
②  错误