【单选题】【消耗次数:1】
下列有关内部审计报告的表述,错误的是( )。
内部审计报告的附件是对审计报告正文进行补充说明的文字和数字资料
内部审计报告内容无须包括审计概况和审计建议
内部审计报告应当由主管的内部审计机构盖章
内部审计报告的收件人应当是与审计项目有管理和监督责任的机构或人员
参考答案:
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【单选题】 审计报告收件人是( )。
①  审计业务的委托者
②  审计报告的使用者
③  被审计单位
④  证券监管部门
【单选题】 审计报告的日期,应当是( )。
①  签署审计业务约定书的日期
②  审计报告编制完成日期
③  审计取证工作结束日期
④  审计报告对外报送日期
【多选题】 审计报告的类型包括( )。
①  标准无保留意见的审计报告
②  赞成意见的审计报告
③  保留意见的审计报告
④  拒绝意见的审计报告
⑤  否定意见的审计报告
【多选题】 审计报告的类型包括( )。
①  标准无保留意见的审计报告
②  赞成意见的审计报告
③  保留意见的审计报告
④  拒绝意见的审计报告
⑤  否定意见的审计报告
【单选题】 审计报告的报告日期指的是(  )。
①  审计人员出具审计报告的日期
②  审计人员完成审计报告的日期
③  审计人员将审计报告送交被审计单位的日期
④  审计人员完成外勤审计工作的日期
【多选题】 审计报告的类型包括( )
①  标准审计报告
②  非标准审计报告
③  年度财务报告
④  中期财务报告
【单选题】 审计报告的收件人应该是( )。
①  审计业务的委托人
②  被审计单位的治理层
③  社会公众
④  被审计单位管理层
【单选题】 审计报告日是指?
①  审计报告完成日
②  审计报告报送日
③  财务报表截止日
④  审计工作结束日
【单选题】 审计报告日是指
①  财务报表截止日
②  审计报告完成日
③  审计报告报送日
④  审计工作完成日
【多选题】 审计报告的引言段应当包括
①  指出构成整套财务报表的每张财务报表的名称
②  提及财务报表的附注
③  指明财务报表的日期和涵盖的期间
④  指明审计报告的收件人
⑤  指明管理层对财务报表的责任段
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【单选题】 只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( )
①  资源
②  成本
③  工具
④  物体
【单选题】 教师运用阐述、说明、分析、论证和概括等手段讲授知识内容的培训方法是( )
①  讲解法
②  讲述法
③  演讲法
④  表演法
【多选题】 因素分解综合 评判法的特点是( )
①  先积“零”成“整”
②  再化“整”为“零”
③  先 化“整”为“零”
④  再积“零”成“整
⑤  统一进行评判
【判断题】 人力资本关注的是收益问题,人力资源关注的是价值问题。
①  正确
②  错误
【单选题】 为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所,可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用( )。
①  岗位工资
②  奖金
③  结构工资
④  .浮动工资
【单选题】 适合于冰箱厂流水作业岗位的任务分析方法是( )。
①  决策表
②  语句描述
③  时间序列形式
④  任务清单
【单选题】 事先给应试者造成一种紧张的气氛,使被试者一进门便处于“恐怖”气氛中( )
①  综合操作式
②  结构面试
③  依序面试
④  压力面试
【判断题】 在现代人力资源管理中,员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素,员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。
①  正确
②  错误
【单选题】 主张集体奖,而不主张个人奖。这是哪种假设的思想?( )
①  “经济人”假设
②  “社会人”假设
③  “自我实现的人”假设
④  “复杂人”假设
【单选题】 溢价发行债券时,市场利率
①  低于债券的票面利率
②  高于债券的票面利率
③  等于债券的票面利率
④  无法判断