票据的承兑是指票据的（）承诺在票据到期日支付汇票金额的票据行为。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 持有人

② 收款人

③ 付款人

④ 申请人

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【单选题】票据的付款人承诺在票据到期日支付汇票金额的票据行为称为（）。

① 贴现

② 发行

③ 承兑

④ 转贴现

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【判断题】承兑是汇票付款人明确表示于到期日支付汇票金额的一种票据行为，表示愿意承担票据义务的行为。

① 正确

② 错误

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【单选题】 ( )是汇票付款人承诺在汇票到期日支付汇票金额并签章的行为。

① 出票

② 背书

③ 承兑

④ 保证

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【单选题】 ( )是汇票付款人承诺在汇票到期日支付汇票金额并签章的行为。

① 出票

② 背书

③ 承兑

④ 保证

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【判断题】汇票，指由出票人签发的，委托付款人按照票据记载无条件向收款人或持票人支付金额的票据。

① 正确

② 错误

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【判断题】票据贴现是指票据持有人在票据到期后，持票向银行支取资金的行为。

① 正确

② 错误

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【判断题】票据上的收款人、金额和日期等，随着持票人与付款人之间的改变而改变。

① 正确

② 错误

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【判断题】贴现是指银行承兑汇票的持票人在汇票到期日前，为了取得资金，贴付一定利息将票据权利转让给银行的票据行为。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】在票据当事人中，以法定方式签发票据并将票据交付给收款人的人称为（　　）。

① 背书人

② 出票人

③ 收款人

④ 付款人

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【单选题】企业签发并承兑的商业承兑汇票如果不能如期支付，应在票据到期并未签发新的票据时，将应付票据账面余额

① 转入“应收账款”账户

② 转入“应付账款”账户

③ 转入“坏账准备账户”

④ 继续保留在“应付票据”账户中

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【单选题】在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况，有区别地制定目标。这属于组织职业生涯管理原则中的（）。

① 统筹性原则

② 差异性原则

③ 阶段性原则

④ 发展性原则

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【单选题】柯式评估模型三角形层次中最底层的评估是（）。

① 反应层

② 学习层

③ 行为层

④ 结果层

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【单选题】在培训效果评价的过程中，一般应用( )来评价受训者的认知程度。

① 面试

② 观察

③ 笔试

④ 实验

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【单选题】以下表述中，哪一个是正确的？（）。

① 制造业提供的培训比非制造业多

② 利益驱动型企业比公共组织提供的培训多

③ 集权组织比分权组织提供的培训多

④ 规模小的组织比规模大的组织提供的培训多

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【单选题】组织变革的方法不包括（）。

① 以任务为中心的变革

② 以人员为中心的变革

③ 以系统为中心的变革

④ 以结构为中心的变革

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【单选题】柯式评估模型三角形层次中最底层的评估是（）。

① 反应层

② 学习层

③ 行为层

④ 结果层

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【单选题】下列不属于培训收益来源的是（）。

① 通过相关技术研究收益

② 核定在培训开发、管理和评估上资金比例并比较用于各个不同雇员小组的培训资金

③ 在大规模培训前的试验性评估可以看出小部分人的收益情况

④ 受训者和管理者提供收益的估计

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【单选题】员工的职业生涯规划和管理的前提是（）。

① 组织职业生涯开发与培训体系的建立

② 职业生涯规划的评估

③ 自身的准备定位

④ 满足组织发展的需要

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【单选题】职业计划的目标不是获得外在的各种成功符号，而是获得（）。

① 绩效上的改进

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【单选题】帮助员工设计职业生涯的五步骤中，第一步是（）。

① 职业认知

② 企业认知

③ 确立目标

④ 自我认知

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