【单选题】【消耗次数:1】
根据劳动合同法律制度的规定,下列工作岗位中,企业不可以采用劳务派遣用工形式的是( )。
主营业务岗位
替代性岗位
临时性岗位
辅助性岗位
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【单选题】 劳务派遣用工是我国企业用工的补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。其中临时性是指( )
①  存续时间不超过一个月的岗位
②  存续时间不超过三个月的岗位
③  存续时间不超过六个月的岗位
④  存续时间不超过一年的岗位
【简答题】 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在[填空]、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
【多选题】 根据《劳动合同法》,劳务派遣用工岗位具有()
①  A替代性
②  B辅助性
③  C临时性
④  D长期性
⑤  E关键性
【多选题】 劳务派遣一般在()的工作岗位上实施。
①  A临时性
②  B辅助性
③  C安全性
④  D替代性
【多选题】 在岗位学习中,学习性工作岗位的特点包括()。
①  A.多样化的学习组织形式
②  B.综合性的学习任务
③  C.任务导向的工作页等学习资源
④  D.各学习岗位的学习内容之间有一定联系
【单选题】 工作岗位研究的对象是( )。
①  企业单位中的监督岗位
②  企业单位中的工作岗位
③  政府部门中的工作岗位
④  政府部门中的监督岗位
【多选题】 会计工作岗位,可以( )
①  一人一岗
②  一人多岗
③  一岗多人
④  出纳兼会计档案保管工作
⑤  出纳兼记固定资产明细账
【单选题】 关于学习性工作岗位,下列说法正确的是()。
①  A.学习时间安排不灵活
②  B.工作任务的结果不具有开放性
③  C.各学习岗位的学习内容之间没有联系
④  D.具有综合性的学习内容
【单选题】 某企业打算对保安岗位进行岗位分析。岗位分析人员应采用的方法是( )。
①  直接观察法
②  阶段观察法
③  工作表演法
④  观察法
【判断题】 岗位薪点制比较适合于岗位比较固定、岗位劳动以重复性劳动为主的岗位。
①  正确
②  错误
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【多选题】 目前报表处理软件一般都提供( )图形分析功能。
①  饼图
②  直方图
③  折线图
④  点图
【多选题】 会计信息系统主要包括( )。
①  财务部分
②  生产管理部分
③  购销存部分
④  管理分析部分
【多选题】 往来辅助核算包括( )。
①  单位往来
②  个人往来
③  供应商往来
④  客户往来
【多选题】 输入凭证科目时,如果该科目为银行科目,还应输入( )内容。
①  结算方式
②  票号
③  数量
④  发生日期
【多选题】 在凭证中输入会计科目时,可输入( )。
①  科目编码
②  助记码
③  科目名称
④  科目性质
【多选题】 关于摘要的输入,下列说法错误的是( )。
①  摘要要求简单明了
②  可以选择输入常用摘要
③  摘要只能出现在分录的第一行
④  摘要可以可以为空
【多选题】 下列关于记账操作,正确的是( )。
①  每月记账只能一次
②  每月记账可以多次
③  记账只能在月末进行
④  记账可以在月中进行
【多选题】 机制凭证是指( )。
①  由计算机自动生成的凭证
②  原始凭证
③  收款凭证
④  其他系统生成的凭证
【多选题】 计算机会计系统的数据处理流程与手工系统的数据处理流程相比较,一般具有以下特征( )。
①  基本流程有相似之处
②  完全不同
③  具体的处理环节不同
④  具体内容不同
【多选题】 计算机系统下,报表软件的工作流程包括( )。
①  报表格式设置
②  报表名称登记
③  报表编制
④  数据处理公式设置