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【单选题】【消耗次数:1】
影响混凝土和易性的主要因素有:水泥浆的数量、 集料的种类和性质、 砂率、 水灰比。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
混凝土拌和物中水泥浆越多和易性越好。
①
正确
②
错误
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【多选题】
影响人力资源数量的主要因素有( )。
①
人口
②
劳动力参与率
③
社会制度
④
风俗习惯
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【单选题】
水灰比是指水泥浆中水与水泥的( )。
①
密度之比
②
质量之比
③
体积之比
④
细度之比
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【判断题】
在混凝土拌合物中,水泥浆越多,拌合物的和易性就越好( )。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在混凝土拌合物中,水泥浆越多,拌合物的和易性就越好( )。
①
正确
②
错误
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【多选题】
影响岩石电阻率大小的主要因素有()
①
岩石成分
②
结构
③
构造
④
空隙裂隙
⑤
含水性
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【多选题】
影响迁移的主要因素有()
①
学习情境的相似性
②
知识结构
③
原有认知结构
④
学习的心向与定势
⑤
教育与教学指导
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【多选题】
影响贷款价格的主要因素有
①
贷款费用
②
贷款供求状况
③
贷款风险程度
④
银行贷款的目标收益率
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【多选题】
影响期权价格的主要因素有( )。
①
协定价格与市场价格
②
权利期间
③
利率
④
标的物价格的波动性
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【多选题】
影响教育公正实现的主要因素有
①
政府的政治意愿
②
社会生产力发展状况
③
该社会受教育人口的数量
④
社会的教育文化传统
⑤
人们的教育需求水平
⑥
教育实践者的公正德性
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随机题目
【多选题】
PAQ中提到的人际关系是指( )。
①
人际活动
②
职务关系
③
监督与协调
④
个人接触
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【多选题】
工作分析的信息来源有( )。
①
领导意志
②
职位分类资料
③
公司文件
④
人员信息
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【多选题】
下列属于TIA数据分析主要应用的目的有:( )。
①
绩效考核
②
人力资源规划
③
人员测评
④
培训与开发
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【多选题】
关键事件法在使用中会因为英文的“critical”一词,收到某些职业的抵触,此时可以用( )一词来替代表达。
①
目标特性
②
行为范例
③
绩效范例
④
标杆管理
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【多选题】
MAP分析系统有一下模块构成:( )。
①
描述因素
②
沟通手段
③
信息源
④
数据搜集方法
⑤
分析单位
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【单选题】
职务分析问卷是( )在20世纪50年代开始发展的工作分析方法。
①
弗莱内根
②
麦考密克
③
赛尼?凡
④
罗宾逊
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【单选题】
临界特质分析系统中,对特质进行评价的维度有等级、权重和( )三类。
①
可行性
②
实用性
③
重要性
④
频率
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【单选题】
在TIA中,设有工作A、B,A包含的任务是a、b、c、d、e、f、k、l、m、o、p、y,B包含的任务是a、b、c、d、k、l、n、p、q、r、s、y、o、w,则A、B的任务重叠度是:( )。
①
69
②
70
③
62
④
71
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【单选题】
“用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。”此条法律规定的核心主要体现了( )。
①
人力资源管理成本提高
②
人力资源管理难度加大
③
人力资源价值提升
④
人力资源管理地位得到提升
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【单选题】
( ),工作分析作为人力资源管理基础的地位逐步确立。
①
一战以后
②
二战期间
③
二战以后
④
21世纪
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