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【单选题】【消耗次数:1】
采用较轻质的砌块砌筑隔墙,减轻隔墙自重,如()、水泥矿渣空心砖等。
①
加气混凝土砌块
②
空心砖
参考答案:
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相关题目
【单选题】
砖隔墙是指用普通砖、空心砖、()以及轻质砌块等砌筑的墙体。
①
多孔砖
②
粘土砖
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【单选题】
混凝土小型空心砌块的空心率为( )。
①
10%~20%
②
5%~10%
③
25%~50%
④
50%~80%
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【单选题】
砌筑材料的分类中以( )分为砖和砌块。
①
强度
②
形状大小
③
颜色
④
使用部位
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【单选题】
普通混凝土小型空心砌块空心率为25%~50%的普通混凝土。
①
正确
②
错误
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【单选题】
砌块隔墙厚度一般为( )。
①
100~130mm
②
80~120mm
③
90~120mm
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【单选题】
下面哪些不是加气混凝土砌块的特点()。
①
轻质
②
保温隔热
③
加工性能好
④
韧性好
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【单选题】
下面哪些不是加气混凝土砌块的特点( )
①
轻质
②
保温隔热
③
加工性能好
④
韧性好
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【单选题】
下面哪条不是加气混凝土砌块的特点?
①
轻质
②
保温隔热
③
加工性能好
④
韧性好
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【单选题】
下面哪些不是加气混凝土砌块的特点( )
①
轻质
②
保温隔热
③
加工性能好
④
韧性好
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【单选题】
蒸压加气混凝土砌块的制作原料为( )。
①
钙质材料和硅质材料
②
碳质材料和硅质材料
③
钙质材料和碳质材料
④
磷质材料和钠质材料
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随机题目
【单选题】
小王是一家大型咨询公司的管理人员,他的利益点是?
①
扩展公司的业务
②
企业的利润
③
为客户提供好的服务
④
稳定的工作和舒适的工作条件
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【单选题】
关于平衡团队角色的方法,属于“委派”所对应的表现是?
①
如果一个团队成员有比较高的技能和能力,但水平没有完全发挥出来,团队领导就可以考虑把一部分领导角色委派给他们
②
如果团队的实施能力很差,则可以考虑更换员工的角色,将擅长行动的员工转移到这个角色
③
如果找不到其他方法填补角色的“漏洞”,就需要帮助成员开发需要的技能。例如如果成员没有创造性思维,就可以举行集体讨论,或者提供一些相关课程
④
如果团队扩大或者有人离开,在招聘新人时应把缺少的角色考虑进去
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【单选题】
关于交流的过程,说法正确的是?①交流可以是一个单向的过程;②发送者有想法,并选择言辞话语构成信息;③接收者接收信息,理解含义,并给予反馈;④为了使交流进一步开展,发送者需要对反馈作出进一步的反应。
①
②③④
②
①②④
③
①②③
④
①③④
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【单选题】
“小文,从下个月开始,这个销售区域,就由你来负责。”这句话体现的信任的标志是?
①
坦诚地交流
②
授予管理权
③
尊重
④
承担风险
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【单选题】
在用构思思路图书写文件时,小李把有关的事项写成一组,下一步应该是?
①
补上遗漏的标题
②
按照逻辑顺序给每个标题注明编号
③
把准备写入报告的所有思路写在周围的边缘处
④
把主体和目标安排在中间
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【单选题】
小杨所在的团队中有正式的领导,团队由王总领导,这个团队属于?
①
日常工作团队
②
特别工作团队
③
有明确领导的团队
④
自我管理型团队
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【单选题】
根据KOLB学习周期,实践和具体做些事情属于哪个阶段的内容?
①
获得经验
②
反思
③
理论化
④
应用
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【单选题】
倾听的技巧不包括?
①
不要考虑自己的兴趣和利害关系
②
认真倾听说话的内容
③
学会直到听完对方的全部内容,经过思考后再下结论
④
遇到相反意见,及时提出
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【单选题】
关于团队发展第二阶段的特点,说法正确的是?
①
尊重他人
②
公开、信任、具有灵活性
③
相互考验
④
彼此彬彬有礼,但没有相互信任
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【单选题】
关于马斯洛需求层次理论,说法正确的是?
①
在低层次的需求没有完全实现前,人们也能追求高层次的需求
②
只有满足了低层次的需求后,人们才会集中精力考虑高层次的需求
③
低层次的需求在所有需求中最重要
④
高层次的需求在所有需求中最重要
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