【单选题】【消耗次数:1】
办公类建筑包含( )
居住类建筑
科研类建筑
体育类建筑
行政和企业办公房屋
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相关题目
【判断题】 办公类建筑包含科研建筑。
①  正确
②  错误
【单选题】 建筑企业安全教育三类人员专指( )。
①  施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理员
②  企业主要负责人、项目经理、专职质量员
③  企业主要负责人、项目经理、施工工长
④  企业主要负责人、分包单位负责人、项目负责人
【单选题】 哪类房屋宜进行风洞试验判断确定建筑物的风荷载?()
①  立面开洞或连体建筑
②  甲类建筑
③  剪力墙结构
④  筒体结构
【单选题】 哪类房屋宜进行风洞试验判断确定建筑物的风荷载?()
①  房屋高度大于200m的结构
②  甲类建筑
③  剪力墙结构
④  筒体结构
【单选题】 哪类房屋宜进行风洞试验判断确定建筑物的风荷载?()
①  平面形状或立面形状复杂的结构
②  甲类建筑
③  剪力墙结构
④  筒体结构
【单选题】 哪类房屋宜进行风洞试验判断确定建筑物的风荷载?()
①  周围地形和环境较复杂的结构
②  甲类建筑
③  剪力墙结构
④  筒体结构
【单选题】 下列不属于建筑施工企业三类人员的是。( )
①  专职安全生产管理人员
②  项目负责人
③  企业主要负责人
④  工程项目施工员
【单选题】 钢筋混凝土丙类建筑房屋的抗震等级应根据那些因素查表确定( )?
①  抗震设防烈度、场地类型和房屋层数
②  抗震设防烈度、场地类型和房屋高度
③  抗震设防烈度、结构类型和房屋高度
④  抗震设防烈度、结构类型和房屋层数
【单选题】 钢筋混凝土丙类建筑房屋的抗震等级应根据那些因素查表确定()
①  抗震设防烈度、结构类型和房屋层数
②  抗震设防烈度、结构类型和房屋高度
③  抗震设防烈度、场地类型和房屋层数
④  抗震设防烈度、场地类型和房屋高度
【判断题】 建筑工程应分为以下四个抗震设防类别:特殊设防类、重点设防类、标准设防类、适度设 防类。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 六顶思考帽方法中,不同颜色的帽子代表不同的思考方式,其中白色的帽子代表()。
①  创新与改变
②  中立与客观
③  警示与批判
④  整体与控制
【单选题】 齐总要求团队以生产优质产品,提供优质服务为目标,这样的团队属于()。
①  特别工作团队
②  质量团队
③  供销团
④  自我管理型团队
【单选题】 公司近期成立了一个主要负责处理日常事务的团队,这个团队的类型是()。
①  质量团队
②  供销团队
③  日常工作团队
④  电子团队
【单选题】 李先生的工作经常需要调动所有角色来推动工作进程,就像管弦乐队的指挥。根据角色理论,他扮演的角色是()。
①  谋士
②  实施人员
③  领导
④  挑战者
【单选题】 相对于个人来说,团队工作有很多优势,体现了“合理决策”这一优势的是()。
①  更多的人参与讨论并发表意见
②  能更好地应付变化
③  不同成员互相配合完成工作
④  能够安排团队成员做他们擅长的工作
【单选题】 随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的()。
①  协作
②  提高效率
③  增强团队使命感
④  合理决策
【单选题】 团队成员之间很少面对面地交流,而是通过电子方式进行交流,这样的团队是()。
①  研发团队
②  虚拟团队
③  供销团队
④  项目团队
【单选题】 六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法,其中黄色的帽子代表()。
①  乐观与肯定
②  中立与客观
③  警示与批判
④  整体与控制
【单选题】 吴先生所在的团队中缺少一个能帮助人们相处并能解决棘手问题的人,所缺少的这个角色是()。
①  领导
②  谋士
③  实施人员
④  协调人员
【单选题】 六顶思考帽方法中,不同颜色的帽子代表不同的思考方式,其中中立与客观是()的帽子代表的思考方式。
①  红色
②  白色
③  黄色
④  蓝色