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【单选题】【消耗次数:1】
( )视图是进入PowerPoint 2016后的默认视图。
①
幻灯片浏览
②
大纲
③
幻灯片
④
普通
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
在Powerpoint 2010的普通视图中,隐藏了某个幻灯片后,在幻灯片放映时被隐藏的幻灯片将会( )。
①
从文件中删除
②
在幻灯片放映时不放映,但仍然保存在文件中
③
在幻灯片放映是仍然可放映,但是幻灯片上的部分内容被隐藏
④
在普通视图的编辑状态中看不到该幻灯片
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【单选题】
在PowerPoint幻灯片浏览视图中,选定连续多张幻灯片,应借助的键是( )。
①
Ctrl
②
Shift
③
Tab
④
Alt
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【单选题】
PowerPoint幻灯片浏览视图中,若要选择多个不连续的幻灯片,在单击选定幻灯片前应该按住?
①
Shift键
②
Alt键
③
Ctrl键
④
Enter键
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【单选题】
PowerPoint幻灯片浏览视图中,若要选择多个不连续的幻灯片,在单击选定幻灯片前应该按住______
①
Shift键
②
Alt键
③
Ctrl键
④
Enter键
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【单选题】
在PowerPoint 2010幻灯片浏览视图中,选定多张不连续幻灯片,在单击选定幻灯片之前应该按住( )
①
Alt
②
Ctrl
③
Shift
④
Tab
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【单选题】
在PowerPoint 2010中,在普通视图下删除幻灯片的操作是( )。
①
在“幻灯片”选项卡中选定要删除的幻灯片(单击它即可选定),然后按Delete键
②
在“幻灯片”选项卡中选定幻灯片,再单击“开始”选项卡中的“删除”按钮
③
在“编辑”选项卡下单击“编辑”组中的“删除”按钮
④
以上说法都不正确
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【简答题】
在PowerPoint中,在幻灯片浏览视图下,按住Ctrl键并拖动某幻灯片,可完成_____ 操作。
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【单选题】
在PowerPoint 2010各种视图中,可以同时浏览多张幻灯片,便于重新排序、添加、删除等操作的视图是( )
①
幻灯片浏览视图
②
备注页视图
③
普通视图
④
幻灯片放映视图
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【单选题】
PowerPoint2010浏览视图下,按住Ctrl键并拖动某张幻灯片,可以______。
①
移动幻灯片
②
复制幻灯片
③
删除幻灯片
④
选定幻灯片
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【单选题】
PowerPoint 2010的浏览视图下,选定某幻灯片并拖动,可以完成的操作是( )。
①
移动幻灯片
②
复制幻灯片
③
删除幻灯片
④
选定幻灯片
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【单选题】
在PowerPoint浏览视图下,按住CtrL键并拖动某幻灯片,完成的操作是?
①
移动幻灯片
②
删除幻灯片
③
复制幻灯片
④
隐藏幻灯片
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随机题目
【多选题】
属于直接薪酬的是()
①
工资
②
津贴
③
奖金
④
福利
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【多选题】
常用的薪酬调整方法有()
①
绩效加薪
②
年资加薪
③
综合加薪
④
集体谈判加薪
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【判断题】
在深度技能薪酬模式中,基本薪酬是根据员工已达到的技能和最高水平,即技能的深度来确定。
①
正确
②
错误
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【判断题】
与以员工个人特征为依据的薪酬制度相比,岗位薪酬制度可以在很大程度上减少薪酬管理和决策的工作量。
①
正确
②
错误
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【判断题】
从事薪酬价值高的工作,任职者不容易提高能力,因此越是等级高的工作,则需要设置较小的薪酬浮动范围
①
正确
②
错误
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【判断题】
在设定技能薪酬结构时,一般把劳动力市场的入口薪酬作为最低级技能模块的薪酬,把熟练工人或高技能工人的薪酬作为高级别技能模块的薪酬。
①
正确
②
错误
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【判断题】
佣金的激励目标集中在销售额与指标上,容易导致员工忽视其他一些重要的,但对销售额等没有直接影响的指标。
①
正确
②
错误
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【判断题】
福利的对象通常是所有员工及其家庭,虽然有的福利限定了对象,但员工之间的差别不是很大。
①
正确
②
错误
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【判断题】
薪酬水平是指组织支付的劳动力费用的人均值。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织是否采取市场领先策略,要看薪酬在吸引和留住人才、减少员工不满以及提高劳动生产率方面的积极效果,是否足以弥补它对劳动力成本的消极影响。
①
正确
②
错误
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