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【单选题】【消耗次数:1】
在Word 2016 中如何给表格最下方插入一行()。
①
将光标置于最后一个单元格,按tab 键
②
将光标置于最后一个单元格,按enter 键
③
将光标置于表格的末端,按tab 键
④
将光标置于表格的最后一个单元格,按enter 键
参考答案:
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相关题目
【单选题】
在Word编辑状态,若光标位于表格的最后一个单元格中,此时按Tab键,则( )。
①
光标移出表格
②
光标移到表格当前行的行首
③
在表格最后插入一行
④
在表格最后插入一列
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【单选题】
将Word 2016表格中两个单元格合并成一个单元格后,单元格中的内容( )。
①
只保留第1个单元格内容
②
只保留第2个单元格内容
③
2个单元格内容均保留
④
2个单元格内容全部丢失
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【单选题】
在Word表格中,若需将插入点从当前单元格后退一个单元格,应按( )键。
①
Tab
②
Shift+Tab
③
Enter
④
Shift+Enter
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【单选题】
Excel2010中,选中单元格后按Delete键将_______。
①
清除单元格的内容
②
清除单元格的批注
③
清除单元格中的所有信息
④
清除单元格的格式
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【单选题】
在Word中,可以使用( )在表格的各单元格中移动光标。
①
回车键
②
空格键
③
TAB键
④
退格键
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【单选题】
在Word编辑状态下,若光标位于表格之外右侧的行尾处,按Enter(回车)键,结果为( )。
①
光标移到下一列
②
光标移到下一行,表格行数不变
③
插入一行,表格行数改变
④
在本单元格内换行,表格行数不变
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【单选题】
在Word编辑状态下,若光标位于表格之外右侧的行尾处,按Enter(回车)键,结果为_________。
①
光标移到下一列
②
光标移到下一行,表格行数不变
③
插入一行,表格行数改变
④
在本单元格内换行,表格行数不变
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【单选题】
在Excel 中,向单元格输入内容后,如果想将光标定位在下一列按( )键。
①
Enter
②
Tab
③
Alt+Enter
④
Alt+Tab
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【单选题】
在EXCEL中,在某单元格输入=12*12,然后按Enter键,则在该单元格中显示( )
①
=12*12
②
144
③
12*12
④
=12*12
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【单选题】
在Word表格中,拆分单元格指的是____。
①
对表格中选取的单元格按行列进行拆分
②
将表格从某两列之间分为左右两个表格
③
从表格的中间把原来的表格分为两个表格
④
将表格中指定的一个区域单独保存为另一个表格
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随机题目
【单选题】
根据佛鲁姆的期望理论公式,一般说来,效价越高,期望值越大,激励的水平就越( )。
①
高
②
低
③
一般
④
不能确定
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【单选题】
在企业经营管理活动中,质量的涵义就是指( )。
①
产品质量
②
产品质量和工作质量
③
工作质量
④
产品质量和服务质量
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【单选题】
人们在通往目标的道路上所遇到的障碍就是( )。
①
抑制
②
紧张
③
防范
④
挫折
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【单选题】
成就需要理论一般适用于( )的研究。
①
普通员工
②
技术人员
③
主管人员
④
基层管理人员
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【单选题】
导致组织冲突产生的基本原因中,( )是由于组织中的每个人的家庭环境、教育背景、经历、禀赋等都各不相同而导致的。
①
组织中个体自以为是的态度
②
组织中个体差异的客观存在
③
组织中个体假设相似的存在
④
组织中个体利己动机的存在
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【单选题】
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导方式对生产和工作的完成情况很关心,却很少关心人的情绪,属于任务式领导。
①
1-1型
②
9-1型
③
1-9型
④
5-5型
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【单选题】
赫茨伯格提出的双因素理论认为( )不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。
①
保健因素
②
激励因素
③
成就因素
④
需要因素
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【单选题】
考评管理人员的协作精神主要通过向( )获取信息。
①
关系部门
②
上级部门
③
下属部门
④
主要领导
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【单选题】
零基预算法是由( )提出来的。
①
中国人
②
日本人
③
美国人
④
德国人
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【单选题】
对供应商的评价中,( )主要涉及的是供应商响应买房需求变化的能力。
①
技术能力
②
服务能力
③
协同能力
④
供应能力
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