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【单选题】【消耗次数:1】
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和( )
①
试用合同
②
临时合同
③
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
参考答案:
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相关题目
【单选题】
连续订立( )次固定期限劳动合同,续订劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①
1
②
2
③
3
④
4
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【简答题】
连续订立[填空]次固定期限劳动合同,续订劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
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【多选题】
按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为( )
①
有固定期限的劳动合同
②
无固定期限的劳动合同
③
长期劳动合同
④
以完成一定工作为期限的劳动合同
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【单选题】
以完成一定工作任务为期限的劳动合同,( )约定试用期。
①
不得
②
可以
③
应当
④
不必
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【多选题】
下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有( )。
①
对无固定期限的劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同
②
若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止
③
无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止
④
劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,双方应当订立无固定期限的合同
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【单选题】
劳动者在同一单位连续工作满( )年以上,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①
5
②
8
③
10
④
15
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【单选题】
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。
①
解除
②
续订
③
终止
④
中止
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【单选题】
劳动者在该用人单位连续工作满( )的,劳动者提出或者同意续订.订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
①
25年
②
20年
③
15年
④
10年
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【单选题】
劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上,当事人双方同意续签劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应订立无固定期限的劳动合同。
①
A、5年
②
B、10年
③
C、15年
④
D、20年
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【单选题】
根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。
①
1
②
2
③
3
④
6
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随机题目
【单选题】
2016年年底,除( )以外,全国30个省、区、市都实现了省内异地就医的直接结算。
①
A.新疆
②
B.青海
③
C.西藏
④
D.内蒙古
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【单选题】
( )年《政府工作报告》提出在全国推进医保信息联网,实现异地就医住院费用直接结算。
①
A.2017
②
B.2016
③
C.2015
④
D.2014
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【单选题】
( )年国务院发布了《关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见》,明确了参保范围和筹资水平。
①
A.2005年
②
B.2007年
③
C.2006年
④
D.2008年
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【单选题】
推进健康中国建设要全面推进公立医院综合改革,坚持:
①
A.社会属性
②
B.公益属性
③
C.服务属性
④
D.公共属性
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【单选题】
适量献血是指每人每次献血多少毫升?
①
A.小于200毫升
②
B.200-400毫升
③
C.大于400毫升
④
D.不知道
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【判断题】
建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据国家现行职业卫生监管工作分工,作业场所职业卫生的监管监察由国家安全生产监管总局负责。
①
正确
②
错误
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【判断题】
从提供传统的看病就医到提供全生命、全周期、全人群的健康服务,催生出很多以前没有的新的业态。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人类活动正在影响全球气候,但不会对公共卫生造成严重影响。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人类今天面临的卫生挑战,包括传染病、营养不良和非传染性疾病等,都与生物多样性和生态系统的退化有关。
①
正确
②
错误
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