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【单选题】【消耗次数:1】
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和( )
①
试用合同
②
临时合同
③
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
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相关题目
【单选题】
连续订立( )次固定期限劳动合同,续订劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①
1
②
2
③
3
④
4
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【简答题】
连续订立[填空]次固定期限劳动合同,续订劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
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【多选题】
按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为( )
①
有固定期限的劳动合同
②
无固定期限的劳动合同
③
长期劳动合同
④
以完成一定工作为期限的劳动合同
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【单选题】
以完成一定工作任务为期限的劳动合同,( )约定试用期。
①
不得
②
可以
③
应当
④
不必
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【多选题】
下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有( )。
①
对无固定期限的劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同
②
若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止
③
无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止
④
劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,双方应当订立无固定期限的合同
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【单选题】
劳动者在同一单位连续工作满( )年以上,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①
5
②
8
③
10
④
15
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【单选题】
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。
①
解除
②
续订
③
终止
④
中止
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【单选题】
劳动者在该用人单位连续工作满( )的,劳动者提出或者同意续订.订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
①
25年
②
20年
③
15年
④
10年
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【单选题】
劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上,当事人双方同意续签劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应订立无固定期限的劳动合同。
①
A、5年
②
B、10年
③
C、15年
④
D、20年
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【单选题】
根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。
①
1
②
2
③
3
④
6
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随机题目
【判断题】
1972年召开的联合国人类环境会议是人类文明史上第一次把环保作为主题开展的全世界范围的大会。
①
正确
②
错误
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【判断题】
1966年,著名学者鲍尔丁提出我们应该研究地球诺亚方舟经济学。
①
正确
②
错误
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【判断题】
从污染物的水平浓度来看,我国远远高于发达国家同等发展阶段的水平。
①
正确
②
错误
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【判断题】
20世纪70年代以前,生态足迹大于生物承载力。
①
正确
②
错误
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【多选题】
十八大报告中,关于生态文明建设的关键内容有()。
①
A.环境保护、生态文明建设、资源节约是关系到国家、民族未来发展和生死存亡的长远大计
②
B.环境保护、节约资源是我国的一项基本国策
③
C.建设生态文明要落实保护优先、节约优先、生态恢复为主的原则
④
D.未来的发展模式要遵循绿色发展、循环发展、低碳发展
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【多选题】
中国的绿色发展一直广受世界关注的原因是()。
①
A.中国人口世界第一
②
B.中国的经济总量处于世界前沿
③
C.中国贸易量很大
④
D.中国是世界制造业的中心
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【多选题】
罗马俱乐部发表的《增长的极限》中提出,限制人类发展的因素包括()。
①
A.资源的约束
②
B.环境的约束
③
C.人口的增长
④
D.粮食的供应
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【多选题】
在观念变革方面,建设生态文明要考虑的问题包括()。
①
A.观察系统
②
B.跨界协作
③
C.立足创新
④
D.价值观重建
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【多选题】
习近平总书记将现在党的领导干部在治国理政方面存在的问题概括为()。
①
A.新办法不会用
②
B.老办法不管用
③
C.硬办法不敢用
④
D.软办法不顶用
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【多选题】
如今中国发展中面临的环境方面的挑战包括()。
①
A.资源支撑举步维艰
②
B.能源安全难以保证
③
C.环境压力持续加大
④
D.经济增长的资源环境代价过大
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