答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和( )
①
试用合同
②
临时合同
③
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
连续订立( )次固定期限劳动合同,续订劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①
1
②
2
③
3
④
4
查看完整题目与答案
【简答题】
连续订立[填空]次固定期限劳动合同,续订劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
查看完整题目与答案
【多选题】
按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为( )
①
有固定期限的劳动合同
②
无固定期限的劳动合同
③
长期劳动合同
④
以完成一定工作为期限的劳动合同
查看完整题目与答案
【单选题】
以完成一定工作任务为期限的劳动合同,( )约定试用期。
①
不得
②
可以
③
应当
④
不必
查看完整题目与答案
【多选题】
下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有( )。
①
对无固定期限的劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同
②
若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止
③
无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止
④
劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,双方应当订立无固定期限的合同
查看完整题目与答案
【单选题】
劳动者在同一单位连续工作满( )年以上,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①
5
②
8
③
10
④
15
查看完整题目与答案
【单选题】
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。
①
解除
②
续订
③
终止
④
中止
查看完整题目与答案
【单选题】
劳动者在该用人单位连续工作满( )的,劳动者提出或者同意续订.订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
①
25年
②
20年
③
15年
④
10年
查看完整题目与答案
【单选题】
劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上,当事人双方同意续签劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应订立无固定期限的劳动合同。
①
A、5年
②
B、10年
③
C、15年
④
D、20年
查看完整题目与答案
【单选题】
根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。
①
1
②
2
③
3
④
6
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】
*一般情况下,一个国家存在多个法律体系。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
*执法为民这是社会主义法治的本质要求。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
*法的适用做到合法、公正,就一定做到了合理。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
*党的领导、人民当家作主和依法治国是有机统一的整体。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
*社会主义法治理念充分体现了( )的有机统一。
①
党的事业至上
②
人民利益至上
③
宪法法律至上
④
思想文化至上
查看完整题目与答案
【多选题】
*社会主义法制建设的“十六字”方针是:
①
有法可依
②
有法必依
③
执法必严
④
违法必究
查看完整题目与答案
【多选题】
*全国人大及其常委会的立法程序包括:
①
法律案的提出
②
法律案的审议
③
法律案的通过
④
法律公布
查看完整题目与答案
【单选题】
*中国全面实行依法治国方略的独特政治优势指的是:
①
中国共产党的领导
②
人民代表大会制度
③
政治协商制度
④
人民民主专政制度
查看完整题目与答案
【单选题】
*当代中国法的主要渊源为:
①
判例法
②
习惯法
③
政策
④
制定法
查看完整题目与答案
【单选题】
*全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会行使:
①
国家立法权
②
行政立法权
③
司法权
④
审判权
查看完整题目与答案