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【单选题】【消耗次数:1】
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和( )
①
试用合同
②
临时合同
③
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
参考答案:
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相关题目
【单选题】
连续订立( )次固定期限劳动合同,续订劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①
1
②
2
③
3
④
4
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【简答题】
连续订立[填空]次固定期限劳动合同,续订劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
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【多选题】
按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为( )
①
有固定期限的劳动合同
②
无固定期限的劳动合同
③
长期劳动合同
④
以完成一定工作为期限的劳动合同
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【单选题】
以完成一定工作任务为期限的劳动合同,( )约定试用期。
①
不得
②
可以
③
应当
④
不必
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【多选题】
下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有( )。
①
对无固定期限的劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同
②
若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止
③
无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止
④
劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,双方应当订立无固定期限的合同
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【单选题】
劳动者在同一单位连续工作满( )年以上,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①
5
②
8
③
10
④
15
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【单选题】
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。
①
解除
②
续订
③
终止
④
中止
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【单选题】
劳动者在该用人单位连续工作满( )的,劳动者提出或者同意续订.订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
①
25年
②
20年
③
15年
④
10年
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【单选题】
劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上,当事人双方同意续签劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应订立无固定期限的劳动合同。
①
A、5年
②
B、10年
③
C、15年
④
D、20年
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【单选题】
根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。
①
1
②
2
③
3
④
6
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随机题目
【单选题】
( )是消费者获得有关新产品信息的起点。
①
认识
②
兴趣
③
评价
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【单选题】
品牌是由许多要素构成的,具体包括六个方面。( )
①
对
②
错
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【单选题】
( )即把成功地品牌用于新开发的不同产品。
①
两侧延伸
②
横向延伸
③
纵向延伸
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【单选题】
( )的评估一般以单台、单件作为评估对象
①
资源资产
②
技术资产
③
设备资产
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【单选题】
设备技术状态完好标准,应尽可能具体和量化,这样评定时实施性才强。( )
①
对
②
错
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【单选题】
对设备事故隐瞒不报或弄虚作假的单位和个人,应加重处罚,并追究领导责任。( )
①
对
②
错
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【单选题】
( )较大的润滑油,其流动性就差。
①
黏度
②
残炭
③
灰分
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【单选题】
简单的检测工具和仪器是( )
①
轴承检测仪
②
闪频仪
③
千分尺
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【单选题】
将2—7岁阶段称为“前运算阶段”的是( )
①
维果茨基
②
皮亚杰
③
布鲁纳
④
陈鹤琴
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【单选题】
科学的内容必须具有( )性,这是自然科学本身的特点和科学教育的性质决定的
①
启蒙
②
时代
③
系统
④
科学
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