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【单选题】【消耗次数:1】
《劳动合同法》第3条明确了订立劳动合同的原则包括以下5方面内容:合法,公平, 协商一致,诚实信用( )
①
平等自愿
②
互惠互利
③
责任明确
参考答案:
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相关题目
【判断题】
订立劳动合同,应当遵守合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳动合同是双方当事人协商一致而订立的,未经协商一致也可以进行变更。( )
①
对
②
错
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【单选题】
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,( )订立书面劳动合同。
①
可以
②
应当
③
需要
④
无须
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【单选题】
订立和变更劳动合同,应当遵循( )的原则。
①
公正公开公平
②
合理合法平等
③
坦诚平等,互相谈判
④
平等自愿,协商一致
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【单选题】
关于《劳动合同法》,下列说法正确的是()。
①
A.《劳动合同法》有完整的缔约过失规则
②
B.《劳动合同法》没有规定的能适用《合同法》
③
C.《劳动合同法》需要审查后适用
④
D.《劳动合同法》有完整的缔约规则
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【单选题】
连续订立( )次固定期限劳动合同,续订劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①
1
②
2
③
3
④
4
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【判断题】
基于劳动合同法的规定,劳动合同的解除与终止是并列关系。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
6个月
③
3个月
④
1年
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
6个月
③
3个月
④
1年
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
A.1个月
②
C.6个月
③
B.3个月
④
D.1年
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随机题目
【判断题】
搞好企业安全文化建设也是贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”方针的重要,企业安全文化建设是提高企业生产水平的基础工程。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国安全生产的方针是安全第一、预防为主。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
第一类危险源是指可能导致人身伤害和(或)健康损害的能量或危险物质。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
确定重大危险源的依据是物质的危险特性及其数量。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
闪点低于23℃?的易燃液体,其仓库温度一般不得超过( )℃?。
①
30
②
20
③
40
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【单选题】
进入化学危险品储存区域的人员、机动车辆和作业车辆,必须采取( )。
①
防盗措施
②
防火措施
③
防水措施
④
防尘措施
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【单选题】
铁路发送剧毒化学品时必须按照铁道部铁运《铁路剧毒品运输跟踪管理暂行规定》执行,必须配备( )名以上押运人员。
①
3
②
2
③
1
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【单选题】
铁路发送剧毒化学品时必须按照铁道部铁运《铁路剧毒品运输跟踪管理暂行规定》?执行,( )负责全路剧毒品运输跟踪管理工作。?
①
公安部门
②
铁道部运输局
③
安全生产监督部门
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【单选题】
凡与可燃物质相结合能导致燃烧的物质称为( )。
①
助燃物
②
燃烧产物
③
可燃物
④
氧化物
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【单选题】
具备了燃烧必要条件,并不意味着必定会发生燃烧。( )?
①
正确
②
错误
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