【单选题】【消耗次数:1】
如何避免就业信息陷阱:加强对劳动法规和大学生就业政策的学习、不要缴纳诸如面试费等费用、加强自我保护意识,防止个人资料泄密、不要被职位的名称所迷惑和( )
不提交个人证件
通过正规渠道获取招聘信息
学会用法律武器保护自己
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相关题目
【判断题】 作业工人应定期参加安全活动,加强安全施工的自我保护意识,做到自己不伤害自己,自己不伤害他人,自己不被他人伤害
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )个人原因会影响到中职生就业。
①  专业一定要对口的期望
②  一步到位做管理的期望
③  以上原因均是
④  高薪期望
⑤  清闲期望
【单选题】 要想明确个人信息采集、流通、挖掘和使用禁区,最大限度促进和保护个人信息开发利用创新,就需要()。。
①  出台个人信息保护相关操作指南
②  明确个人信息范围
③  出台个人信息采集和使用负面清单
④  规范互联网服务用户同意承诺书
【多选题】 加强对黄河流域生态保护和高质量发展的领导要做到:()。
①  A.尊重规律
②  B.征服水、征服自然
③  C.注重保护和治理的系统性、整体性、协同性
④  D.大干快上
【单选题】 个人信息应该与它们将要被使用的目的和该目的所需要的程度相关,个人信息应该准确、完整,并得到及时更新。这体现了个人信息保护法的那个基本原则?
①  安全保障原则
②  目的特定原则
③  使用限制原则
④  信息质量原则
【多选题】 加强对黄河流域生态保护和高质量发展的领导的方式是()。
①  A.抓紧开展顶层设计
②  B.加强重大问题研究
③  C.着力创新体制机制
④  D.推进水资源节约集约利用
【判断题】 招聘面试主要了解招聘人员哪些方面的信息:专业技术能力、个人特点、个人潜力
① 
② 
【判断题】 学生只能管理个人资料,无法查看好友资料。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 在大数据环境下,要保护社交网络中的个人信息安全,除了法律法规和行业自律的约束外,( )也是至关重要的。
①  安全有力的防护技术
②  个人隐私保护
③  国家监督
④  以上都不正确
【单选题】 ()的《个人信息保护法》中将个人信息定义为“有生命的人的信息,是指能够识别特定个人的信息”。
①  日本
②  新加坡
③  美国
④  我国台湾
随机题目
【判断题】 我们应该每天只用20%的时间去处理那些眼前急迫的事情,而用80%的时间去做更重要的有利于自己长远发展的事情,这样才能不断积累财富、资源提高自身能力,实现事业和人生的成功。
①  正确
②  错误
【判断题】 通常每个人的职业锚都不是单一类型的,很可能是两种以上复合型的。
①  正确
②  错误
【多选题】 职业生涯反馈评估的意义是什么( )。
①  有助于个体增强自我认知,实现正确的自我评估
②  有助于个体增强对职业生涯环境的重新认识
③  有助于接近和达到职业生涯目标
④  有助于个体行动措施的落实实施
【多选题】 确定合理的职业期望,应以( )为基础。
①  个人荣誉
②  自己的专业特长
③  客观的社会需求
④  个人素质优势
【判断题】 360度反馈评估就是由自己、父母、师长和朋友列出自己的优势。
①  正确
②  错误
【判断题】 人的气质一般来说是单一的类型。
①  正确
②  错误
【多选题】 要对职业生涯成功进行全面评价,必须综合考虑( )等各方面因素。
①  个人
②  家庭
③  组织
④  社会
【多选题】 萨柏所说的六种角色分别是:学生、休闲者、子女、持家者( )。
①  父母
②  公民
③  工作者
④  退休者
【多选题】 职业生涯规划的重要性是( )。
①  帮助你最终能实现自己的美好理想
②  帮助你扬长避补地发展自己
③  帮助你目标明确地发展自己
④  帮助你不用太努力就可发展自己
【判断题】 在社会这个统一的有机整体中,职业无贵贱,关键在贡献。
①  正确
②  错误