面试是比较正式的场合,同学们应注意：（）、耐心等待、敲门进入办公室、坐姿要端正、集中注意力、注意聆听、适时发言、心态平和。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 避免口头禅和俗语

② 表现得友善

③ 遵守时间

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② 错误

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【单选题】办公室布置要注意（）。

① 上司单独用的办公桌椅靠墙放

② 一般办公室桌椅最好面对面放置

③ 打字、复印间离上司办公室近些

④ 各种沟通、保密

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③ 活动方法

④ 导入活动

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【单选题】在教学中注意激发幼儿的注意力、活动快感和成就感，属于

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① 感觉与知觉

② 思维力与想象力

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【单选题】小强考试前紧张，忧心忡忡，考试时无法集中注意力，发挥失常，他的症状属于( )。

① 考试焦虑症

② 考试强迫症

③ 考试抑郁症

④ 考试阵发性紧张症

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【判断题】注意力难以集中，心神恍惚是亚健康状态症状

① 对

② 错

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【多选题】注意力( )与( )成反比。

① A、多少

② B、强弱

③ C、自我认同度

④ D、自我认知

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【判断题】国外对“人的管理”导向的演变先后经历了劳工管理、人事管理、人力资源战略管理和人力资源管理四个阶段。

① 正确

② 错误

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【判断题】执政党政策不是公共部门人力资源管理制度的法律渊源之一。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【判断题】任务式的人力资源战略，其变革程度为循序渐进、不断变革。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 人力资源规划

② 关键人才的开发培养

③ 组织激励与薪酬管理

④ 组织文化和团队建设

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【单选题】下列哪一项不属于宏观层面的公共部门人力资源战略管理的重点？

① 人力资源规划

② 人力资源配置

③ 人力资源激励

④ 人员考核与绩效管理

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【单选题】下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义？

① 有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系

② 有助于提升公共部门人员的整体素质

③ 有助于提升公共部门人员的薪酬绩效

④ 有助于实施公共部门战略管理

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【单选题】人力资源是以下哪个概念的一部分？

① 人口资源

② 人才资源

③ 劳动力资源

④ 公共部门人力资源

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【单选题】下列哪一项不属于人力资源管理中的四种关系？

① 人与事的关系

② 人与人的关系

③ 事与事的关系

④ 组织与人的关系

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