答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
个人简历的内容包含:基本资料、求职目标或意向、受教育情况、( )、工作实践经历和求职照片
①
特长爱好
②
技能和特长
③
自荐信息
④
专业学习材料
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,请点击这里
相关题目
【单选题】
求职材料一般包括求职简历和( )
①
自荐材料
②
专业材料
③
社会实践材料
④
特长爱好材料
查看完整题目与答案
【判断题】
求职信的能力及专长包括专业特长、实践经验、工作业绩、获奖、资格考级情况等。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
求职者简历主要包括哪些内容?
①
个人信息
②
家庭条件
③
受教育程度
④
工作经历
⑤
个人成绩
查看完整题目与答案
【多选题】
求职简历形式包括哪些内容?
①
线性简历表
②
柱状图简历表
③
统计简历表
④
权重简历表
⑤
传记简历表
查看完整题目与答案
【单选题】
教育的最基本要素包括教育者、受教育者、教育内容和
①
教育物资
②
教育材料
③
教育媒介
④
教育环境
查看完整题目与答案
【判断题】
审查简历中的逻辑性主要审查求职者家庭条件和个人成绩方面。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
个人简历的写作原则:要有重点、把简历看做一份广告和( )
①
陈述有利信息,争取成功机会
②
工作介绍不要以段落的形式出现
③
尽量运用动作性短语
④
使语言鲜活有力
查看完整题目与答案
【简答题】
[填空1]是一种定性的测评方法。履历表即工作经历的简表,是一种关于应试者背景情况的描述材料,履历表一般由基本信息、教育经历、工作经历、职业技能与特长几个部分组成,反映应试者从过去到将来的基本情况。
查看完整题目与答案
【单选题】
求职信具有针对性、自荐性、独特性和()等特点。
①
礼仪性
②
目的性
③
功利性
④
简明性
查看完整题目与答案
【多选题】
以下哪几项属于受教育权的内容( )
①
入学权
②
享受教育教学资源权
③
获得评价权
④
教育机会平等权
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】
增量式PID算法只需保留当前时刻及其之前两个时刻的偏差值。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
步进电动机旋转方向与内部绕组的通电顺序无关。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
数字计算机不能处理离散的数字信号。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
积分作用可以消除静态偏差。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
无序表格中,数是( )方式排列的。
①
升序
②
降序
③
先增后减
④
任意
查看完整题目与答案
【判断题】
绝对时钟与当地时间同步,相对时钟与当地时间无关。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
限幅滤波不属于程序判断滤波。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
离散控制系统视控制信号类型(采样脉冲序列或数字序列)的不同可分为采样控制系统和数字控制系统。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
数字滤波器能实现多通道数字滤波器资源共享,且无阻抗匹配问题。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
中值滤波,就是对某一个被测参数连续采样几次,通常取奇数,如n=3或5,从小到大或从大到小排列选择中间值作为本次采样值。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案