就业信息的有效性评估包含：真实性评估、准确性评估、时效性评估、针对性评估和（）

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【单选题】【消耗次数：1】

① 全面性评估

② 专业性评估

③ 可变更性评估

④ 工作性质评估

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相关题目

【单选题】培训有效性评估模型不包括

① 反应评估

② 学习评估

③ 行为评估

④ 过程评估

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【多选题】评估依据的可靠性、评估价格的公允性，评估审核关注点（　　）。

① 当前收入成本预测依据

② 销售采购产品单价变化趋势

③ 评估假设合理性

④ 当前税收影响

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【简答题】培训有效性评估的步骤？

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【判断题】为了评估规划的有效性，规划人员有必要首先确定评估标准。

① 正确

② 错误

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【单选题】根据培训有效性评估侧重点的不同，可以将评估分为两类：一类为过程评估，一类为（）。

① 结果评估

② 专项评估

③ 综合评估

④ 绩效评估

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【单选题】 JEM中，每个维度或子维度将采用评估最低要求、评估优秀员工要求、评估麻烦出现的可能性、（）四个指标进行评估。

① 评估时间花费

② 评估重要程度

③ 评估实际可行性

④ 评估执行频率

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【多选题】长期投资性资产评估的特点有（　）。

① 股权投资评估是对资本或权益的评估

② 股权投资评估通常是基于被投资企业权益的可分性

③ 股权投资评估通常是建立在被投资企业持续经营的基础上

④ 股权投资评估是对企业重置成本的评估

⑤ 股权投资评估是对企业竞争能力的评估

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【单选题】对资产评估方法具有约束性的是（）。

① 评估主体

② 评估客体

③ 评估价值类型

④ 评估程序

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【多选题】信度评估是我们对招聘工作所使用工具或者方法正确性和有效性的检验，通常情况下，信度评估可以分为（）

① 效度系数

② 稳定系数

③ 评分者信度

④ 等值系数

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【判断题】社区服务项目评估工作是一项专业性、技术性、综合性较弱的简单工作。

① 正确

② 错误

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随机题目

【单选题】在小学低年级识字教学中，有人按偏旁结构归类识字，有人按字音归类识字，这属于( )

① 复述策略

② 元认知策略

③ 精加工策略

④ 组织策略

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【单选题】由物质的、外显的、展开的形式转变成观念的、内潜的、简缩的形式的过程是在( )阶段。

① 原型定向

② 原型动作

③ 原型内化

④ 动作定向

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【单选题】写作、阅读、运算、解题等所属的技能类型是( )

① 操作技能

② 动作技能

③ 运动技能

④ 智力技能

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【单选题】以肌肉骨骼的运动实现的程序化、自动化和完善化的外显活动方式是( )

① 动作技能

② 智力技能

③ 练习

④ 能力

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【单选题】下面的四个成语或俗语中（）说的是典型的迁移现象。

① 举一反三

② 聪明过人

③ 思维敏捷

④ 物以类聚

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【单选题】学习策略是学习者制定的学习计划，由( )构成。

① 意识和能力

② 规则和技能

③ 经验和方法

④ 认知策略

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【单选题】创设问题情境的核心是( )

① 熟悉教材

② 了解学生

③ 实施启发式教学

④ 以多种形式创设问题情境并贯穿始终

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【单选题】会骑自行车，有利于学习两轮摩托车，这主要受下列（）机制的影响。

① 变式

② 定势

③ 正迁移

④ 负迁移

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【单选题】根据成就动机理论，力求成功者最可能选择的任务的成功概率为( )

① 25%

② 50%

③ 75%

④ 100%

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【单选题】 “学会如何学习”实质上是指( )

① 培养对学习的浓厚兴趣

② 学会在适当的条件下应用适当的学习策略

③ 掌握系统的科学概念与原理

④ 掌握大量而牢固的言语信息

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